従業員持株会信託型ESOPの再導入

「なお、2021年３月をもって、当該信託は終了しております。」

「当プランでは、「エイベックス社員持株会」へ当社株式を譲渡していく目的で設立するESOP信託口が当社持株会が取得する規模の株式を予め一括して取得して、信託の設定後約５年間にわたり当社持株会への売却を行います。 当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度87百万円、57千株、当第３四半期連結会計期間９百万円、６千株であります。」

「当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度87百万円、57千株、当第２四半期連結会計期間33百万円、22千株であります。」

「当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度87百万円、57千株、当第１四半期連結会計年度62百万円、41千株であります。」

「当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度169百万円、111千株、当第３四半期連結会計期間108百万円、70千株であります。」

「当プランでは、「エイベックス社員持株会」へ当社株式を譲渡していく目的で設立するESOP信託口が当社持株会が取得する規模の株式を予め一括して取得して、信託の設定後約５年間にわたり当社持株会への売却を行います。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度169百万円、111千株、当第２四半期連結会計期間130百万円、85千株であります。」

「当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度169百万円、111千株、当第１四半期連結会計期間151百万円、99千株であります。」

「当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度245百万円、161千株、当連結会計年度169百万円、111千株であります。」

「当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度245百万円、161千株、当第３四半期連結会計期間186百万円、122千株であります。」

「当プランでは、「エイベックス社員持株会」へ当社株式を譲渡していく目的で設立するESOP信託口が当社持株会が取得する規模の株式を予め一括して取得して、信託の設定後約５年間にわたり当社持株会への売却を行います。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度245百万円、161千株、当第２四半期連結会計期間207百万円、135千株であります。」

「当プランでは、「エイベックス社員持株会」へ当社株式を譲渡していく目的で設立するESOP信託口が当社持株会が取得する規模の株式を予め一括して取得して、信託の設定後約５年間にわたり当社持株会への売却を行います。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度245百万円、161千株、当第１四半期連結会計期間228百万円、149千株であります。」

「当プランでは、「エイベックス社員持株会」(以下、「当社持株会」という。)へ当社株式を譲渡していく目的で設立するESOP信託口が当社持株会が取得する規模の株式を予め一括して取得して、信託の設定後約５年間にわたり当社持株会への売却を行います。 当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、当第３四半期連結会計期間263百万円、172千株であります。」

「当プランでは、「エイベックス社員持株会」(以下、「当社持株会」という。)へ当社株式を譲渡していく目的で設立するESOP信託口が当社持株会が取得する規模の株式を予め一括して取得して、信託の設定後約５年間にわたり当社持株会への売却を行います。」

「当社は、平成29年５月11日開催の取締役会において、当社グループ従業員の労働意欲の向上や経営参画を促すとともに、株式価値の向上を目指した経営を一層推進することにより中長期的な企業価値を高めることを目的とし、当社グループ従業員へのインセンティブ・プラン(以下、「当プラン」という。)として「従業員持株会信託型ＥＳＯＰ」を再導入することを決議いたしました。」