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オービス(7827)・方針1株配当額の減少

内部留保と事業投資を踏まえた安定配当の継続

FY2016に初出。15回の記載のうち8回が「再掲」。直近の記載はFY2026-H1。

15記載
10年にわたる
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2016 – FY2017再掲FY2020-Q1 – FY2022-Q1引き上げFY2024-Q1 – FY2025-H12017: 120172018: 120182019: 120192020: 320202021: 120212022: 220222023: 220232024: 120242025: 220252026: 12026
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将来投資と株主配当を両立する資本配分方針456社が書いているテーマ・逆風0社・追い風458社
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの460件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026-H11株配当額の減少有価証券報告書

    「2026年1月29日定時株主総会 普通株式 106,447 60.00 2025年10月31日 2026年1月30日 利益剰余金」

    2025年10月31日を基準日とする1株当たり配当額は60円となり、前回開示の67円から減少している。
  2. FY2025-H1引き上げ有価証券報告書

    「2025年1月30日定時株主総会 普通株式 118,306 67.00 2024年10月31日 2025年1月31日 利益剰余金」

    2024年10月31日を基準日とする1株当たり配当額は67.00円となり、前回開示の66.60円から増加している。
  3. FY2024引き上げ有価証券報告書

    「なお、2024年12月13日開催の取締役会において、以下のとおり、配当方針を変更(2025年10月期より適用)いたしました。/当社は、株主の皆様への利益還元を経営上の重要課題の一つとして考えており、業績の見通しや将来の事業計画、経営安定化等のための内部留保を総合的に勘案しながら、連結配当性向25%を目安に安定的な配当を継続的に実施していくことを基本的な方針といたします。なお、業績の変動に左右されない最低限の配当を継続することとし、1株当たり年間20円を下限金額といたします。」

    2025年10月期から、従来の税引後経常利益を基準とするみなし配当性向から連結配当性向25%を目安とする方針へ変更し、年間配当下限も10円から20円へ引き上げた。
  4. FY2024-Q1引き上げ有価証券報告書

    「2024年1月30日定時株主総会 普通株式 117,179 66.60 2023年10月31日 2024年1月31日 利益剰余金」

    2023年10月31日を基準日とする1株当たり配当額は66.60円となり、前回開示の40円から増加している。
  5. FY2023-Q2再掲有価証券報告書

    「2023年1月27日定時株主総会 普通株式 70,102 40.00 2022年10月31日 2023年1月30日 利益剰余金」

    2022年10月31日を基準日とする1株当たり40円の配当を実施し、安定配当方針を継続している。
  6. FY2022引き上げ有価証券報告書

    「また、翌事業年度より業績の見通しや将来の事業計画、経営安定化等のための内部留保を総合的に勘案しながら、経常利益の水準に応じて配当する方針とし、配当総額の税引後経常利益に対する比率を「みなし配当性向(注)1」として25%を目安に安定的な配当を継続的に実施していくことを基本的な方針といたします。なお、業績の変動に左右されない最低限の配当を継続することとし、1株あたり年間10円を下限金額といたします。/当事業年度の剰余金の配当金につきましては、継続的な安定配当の基本方針のもと、1株当たり40円としております。」

    翌事業年度からみなし配当性向25%を目安とし、年間10円を下限とする方針を追加した。当期配当は1株当たり40円で、前期の20円から増加している。
  7. FY2022-Q1再掲有価証券報告書

    「2022年1月28日定時株主総会 普通株式 34,883 20.00 2021年10月31日 2022年1月31日 利益剰余金」

    2021年10月31日を基準日とする1株当たり20円の配当を実施し、安定配当の方針を継続している。
  8. FY2021再掲有価証券報告書

    「当事業年度の剰余金の配当金につきましては、継続的な安定配当の基本方針のもと、1株当たり20円としております。」

    内部留保・設備投資等を考慮しつつ安定配当を継続する方針のもと、1株当たり20円の配当を実施している。
  9. FY2021-Q3再掲有価証券報告書

    「2021年1月28日定時株主総会 普通株式 34,748 20.00 2020年10月31日 2021年1月29日 利益剰余金」

    2020年10月31日を基準日とする1株当たり20円の配当を実施し、安定配当の方針を継続している。
  10. FY2020-Q3再掲有価証券報告書

    「2020年1月30日定時株主総会 普通株式 34,616千円 1株当たり配当額20.00円 基準日2019年10月31日 効力発生日2020年1月31日」

    1株当たり20円の配当を実施し、安定配当の方針を継続している。
  11. FY2020-Q2再掲有価証券報告書

    「2020年1月30日定時株主総会 普通株式 34,616千円 1株当たり配当額20.00円 基準日2019年10月31日 効力発生日2020年1月31日」

    1株当たり20円の配当を実施し、安定配当の方針を継続している。
  12. FY2020-Q1再掲有価証券報告書

    「1株当たり配当額 20.0」

    当事業年度の1株当たり配当額20円の安定配当を継続している。
  13. FY2018引き上げ有価証券報告書

    「当事業年度の剰余金の配当金につきましては、継続的な安定配当の基本方針のもと、1株当たり20円としております。」

    安定配当の方針を維持しつつ、1株当たり配当額は前期の15円から20円へ増加した。
  14. FY2017再掲有価証券報告書

    「当社の配当政策は、業績の伸長を踏まえ、将来の事業計画、設備投資及び経営安定化等のための内部留保に努めるとともに、業績に応じた適正な利益配分を考慮しつつ、安定的な配当を継続的に実施していくことを基本的な方針としております。」

    内部留保と事業投資・経営安定化を考慮しつつ、安定配当を継続する方針を再掲している。当期配当は1株当たり15円である。
  15. FY2016初出有価証券報告書

    「当社の配当政策は、業績の伸長を踏まえ、将来の事業計画、設備投資及び経営安定化等のための内部留保に努めると共に、業績に応じた適正な利益配分を考慮しつつ、安定的な配当を継続的に実施していくことを基本的な方針としております。」

    事業計画・設備投資・経営安定化のための内部留保と、業績に応じた適正な利益配分を両立させ、安定配当を継続する方針を示している。当事業年度の配当は1株当たり15円である。
一緒に動いた変遷

「在来重量鉄骨造の工場・倉庫・学校関連施設への営業強化」は、この変遷が動いた15回のうち4回、同じ書類で同じ向きに動きました。

433333★123456
  1. ★この変遷
  2. 1在来重量鉄骨造の工場・倉庫・学校関連施設への営業強化4回
  3. 2受注時採算性・原価・施工管理の強化による工事利益率向上3回
  4. 3顧客満足度・利便性の向上を通じた利用者確保3回
  5. 4寿鉄工株式会社の子会社化によるHグレード鉄骨加工体制の獲得3回
  6. 5関東・東海地区向け国産材の仕入調達強化3回
  7. 6フィットネス事業の会員獲得遅れと費用負担による損失3回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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