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ジャパン・ティッシュエンジニアリング(7774)・施策前進

富士フイルムとの連携を活かした新経営体制と執行力強化

FY2017-Q2に初出。5回の記載のうち4回が「前進」で、最初の「前進」はFY2018-Q2。直近の記載はFY2025。

5記載
10年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化前進FY2018-Q2 – FY20252016: 12017: 120172018: 020182019: 120192020: 120202021: 020212022: 020222023: 020232024: 020242025: 12025
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全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025前進有価証券報告書

    「2025年6月 当社代表取締役社長執行役員(現任)」

    2025年6月に山田一登が代表取締役社長執行役員に就任し、社内で研究開発・品質管理・信頼性保証等を経験した人材への社長交代が記載された。
  2. FY2020前進有価証券報告書

    「2020年6月 当社代表取締役社長執行役員(現任)」

    2019年6月に社長となった秋山雅孝が取締役となり、畠賢一郎が2020年6月付で代表取締役社長執行役員に就任した。
  3. FY2019前進有価証券報告書

    「2019年6月 当社代表取締役社長執行役員(現任)」

    富士フイルム出身の秋山雅孝が2019年6月に代表取締役社長執行役員へ就任し、経営体制が変更された。
  4. FY2018-Q2前進有価証券報告書

    「代表取締役 社長執行役員 - 取締役 常務執行役員 - 畠 賢一郎 平成29年11月1日」

    四半期末後の平成29年11月1日付で、畠賢一郎が代表取締役社長執行役員に就任し、比留間愛一郎が代表取締役社長執行役員から取締役となった。
  5. FY2017-Q2初出有価証券報告書

    「このような状況の下、当社は、平成28年6月に代表取締役社長執行役員に富士フイルム出身の比留間愛一郎を選任しました。新たな経営体制の下、富士フイルムとの強いパイプを活かすとともに、経営会議の頻度を増やす等、執行力を強化しています。」

    富士フイルム出身者の社長選任、富士フイルムとの関係活用、経営会議の頻度増加による執行力強化を新たな経営施策として示している。
一緒に動いた変遷

「研究用ヒト培養組織による動物実験代替の普及」は、この変遷が動いた5回のうち4回、同じ書類で同じ向きに動きました。

433222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1研究用ヒト培養組織による動物実験代替の普及4回
  3. 2自家培養軟骨ジャックの普及・使用認定施設拡大3回
  4. 3自家培養角膜上皮の治験遂行と早期承認取得3回
  5. 4富士フイルム、ニデック、大阪大学等との受託開発・共同研究2回
  6. 5再生医療の実用化基盤・評価手法の整備2回
  7. 6継続的な損失とマイナスの繰越利益剰余金2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ジャパン・ティッシュエンジニアリングの次の決算発表は2026-10-30の予定です。 決算プレビューを見る
報道
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