キヤノン（7751）・施策前進
健康経営と従業員の健康支援
FY2023に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2025。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
従業員の健康・ウェルビーイングと安全衛生61社が書いているテーマ・逆風1社・追い風62社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。34社中5社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに19社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている61社のうち14社を表示しています。上の文は61社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025前進有価証券報告書
「これら取り組みの結果、年々、高ストレス者の割合は減少するなど、効果が表れています。」
8つの健康行動の目標設定、健康レポート、睡眠・禁煙支援等を継続し、喫煙率は2025年末14.5％、健康診断受診率100％となった。 - FY2024前進有価証券報告書
「従業員の心身の状態や生活習慣、業務の状況など、健康診断で得られたデータの詳細な分析をもとに、健康保険組合と協働で8つの健康行動（こころ・がん・運動・食事・体重・睡眠・飲酒・禁煙）の目標値を設定し、実効性のある健康支援を行っています。」
健康診断データに基づく8つの健康行動の目標設定と支援を継続し、2024年末の喫煙率は13.8％、健康診断受診率は100％となった。 - FY2023初出有価証券報告書
「従業員の心身の状態や生活習慣、業務の状況など、健康診断で得られたデータの詳細な分析から、健康保険組合と協働で目標値を設定し、実効性のある健康支援を行っています。」
健康診断データ分析、睡眠指導、禁煙プログラム、ストレスチェック、産業医・保健師相談などを通じた健康経営を、人的資本の取り組みとして開示した。2023年末の喫煙率は14.0％、健康診断受診率は100％だった。