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オリンパス(7733)・施策前進

グローバル・グループ一体経営と5名の経営執行責任者

FY2019に初出。5回の記載のうち4回が「前進」で、最初の「前進」はFY2020。直近の記載はFY2025。

5記載
7年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2019前進FY2020 – FY20252019: 120192020: 120202021: 020212022: 120222023: 120232024: 020242025: 12025
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CxO制による機能別グループガバナンス37社が書いているテーマ・逆風0社・追い風38社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。28社中3社が悪化側に。

直近の記載が「前進」なのは、ほかに15社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている37社のうち14社を表示しています。上の文は37社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025前進有価証券報告書

    「執行役は、会長、社長兼チーフエグゼクティブオフィサー(CEO)、チーフメディカルオフィサー(CMO)、執行役ガストロインテスティナルソリューションズ、チーフファイナンシャルオフィサー(CFO)、チーフストラテジーオフィサー(CSO)、チーフマニュファクチャリングアンドサプライオフィサー(CMSO)、執行役サージカルインターベンションソリューションズ、チーフテクノロジーオフィサー(CTO)、チーフヒューマンリソーシズオフィサー(CHRO)、チーフクオリティオフィサー(CQO)、グローバルジェネラルカウンセルの12名で構成されており、当社グループにおける意思決定の迅速化・効率化およびグループ全体でのリスクマネジメントの一元管理を行います。」

    グローバル・グループ一体経営について、医療事業責任者、CMO、CQO、GGC等を含む12名の執行役体制へ再編した。
  2. FY2023前進有価証券報告書

    「執行役は、会長、社長兼チーフエグゼクティブオフィサー(CEO)、エンドスコピックソリューションズディビジョンヘッド、セラピューティックソリューションズディビジョンヘッド、チーフファイナンシャルオフィサー(CFO)、チーフストラテジーオフィサー(CSO)、チーフマニュファクチャリングアンドサプライオフィサー(CMSO)、チーフテクノロジーオフィサー(CTO)、チーフヒューマンリソーシズオフィサー(CHRO)、チーフクオリティオフィサー(CQO)の10名で構成されており、当社グループにおける意思決定体制の迅速化・効率化およびグループ全体でのリスクマネジメントの一元管理を行います。」

    従来の5名・6名体制から、事業部門、戦略、製造・サプライ、技術、人事、品質を含む10名の執行役体制へ拡張した。
  3. FY2022前進有価証券報告書

    「執行役は、チーフエグゼクティブオフィサー(CEO)、チーフオペレーティングオフィサー(COO)、チーフテクノロジーオフィサー(CTO)、チーフマニュファクチャリングアンドサプライオフィサー(CMSO)、チーフファイナンシャルオフィサー(CFO)、チーフアドミニストレイティブオフィサー(CAO)の6名で構成されており、当社グループにおける意思決定体制の迅速化・効率化およびグループ全体でのリスクマネジメントの一元管理を行います。」

    グローバル・グループ一体経営について、従来の5名体制からCMSOを加えた6名の執行役体制へ拡張した。
  4. FY2020前進有価証券報告書

    「執行役は、チーフエグゼクティブオフィサー(CEO)、チーフオペレーティングオフィサー(COO)、チーフテクノロジーオフィサー(CTO)、チーフファイナンシャルオフィサー(CFO)、チーフアドミニストレーティブオフィサー(CAO)の5名で構成されており、当社グループにおける意思決定体制の迅速化・効率化およびグループ全体でのリスクマネジメントの一元管理を行います。」

    5名の執行役によるグローバル・グループ一体経営について、意思決定の迅速化・効率化とリスク一元管理の運用を記載した。
  5. FY2019初出有価証券報告書

    「① グローバル・グループ一体経営体制へ転換・ グローバル経営体制と5名の経営執行責任者によるリーダーシップの強化・ 迅速な意思決定、リスクの一元化」

    Transform Olympusの施策として、5名の経営執行責任者によるグローバル経営体制、意思決定の迅速化、リスク一元化を示した。
一緒に動いた変遷

「グローバルコンプライアンス・マネジメントシステム」は、この変遷が動いた5回のうち4回、同じ書類で同じ向きに動きました。

444444★123456
  1. ★この変遷
  2. 1グローバルコンプライアンス・マネジメントシステム4回
  3. 2全社品質マネジメントシステムの構築4回
  4. 3医療事業を中心とした事業規模の更なる拡大4回
  5. 4消化器内視鏡の競争力維持と処置具・外科の成長4回
  6. 5医療を中心としたコア技術の継続強化4回
  7. 6年間配当17円への増配4回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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