取締役向け上限200,000株のストック・オプション付与
FY2019に初出。8回の記載のうち5回が「前進」で、最初の「前進」はFY2022。直近の記載は2026-05-15。
- FY2025前進有価証券報告書
「2025年11月28日 当社執行役員１名 新株予約権の数 400個 普通株式 40,000株 １株当たり 424円」
2025年11月28日決議分として、執行役員1名に400個、目的株式数4万株の新株予約権を追加付与した。 - FY2025-H1前進有価証券報告書
「決議年月日 2025年4月30日 付与対象者の区分及び人数 当社取締役１名、当社執行役員３名 新株予約権の数 ※ 1,400個 （注）１ 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び 数 ※ 普通株式 140,000株 （注）１ 新株予約権の行使時の払込金額 ※ １株当たり 362円」
2025年4月30日決議・5月15日発行分として、取締役1名と執行役員3名に1,400個、目的株式数14万株の新株予約権を付与した。 - FY2022前進有価証券報告書
「2023年３月25日 当社執行役員１名 新株予約権の数 200個 普通株式 20,000株」
2023年3月25日決議分として、執行役員1名に20,000株を目的とする新株予約権を追加付与する内容を開示している。 - FY2021-Q2引き上げ有価証券報告書
「新株予約権の数 ※ 2,000個 （注）１ 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数 ※ 普通株式 200,000株 （注）１ 新株予約権の行使時の払込金額 ※ １株当たり 335円 （注）２ 新株予約権の行使期間 ※ 2023年５月18日より2031年３月26日 （注）３」
取締役2名に加えて執行役員1名を対象とする新株予約権2,000個、目的株式数20万株を2021年5月17日に発行した。前回の上限18万株から対象範囲と株式数が拡大している。 - FY2020後退有価証券報告書
「当社は監査等委員でない取締役２名を対象に、取締役の中長期的な業績向上と企業価値向上に対する貢献意欲や士気をより一層高め、株主と株価を意識した経営の推進を目的として、2021年３月27日開催の当社第48回定時株主総会において、上記の報酬枠内で180,000株を上限とするストック・オプション（新株予約権）を付与することを決議いたしました。」
取締役向けストック・オプションの上限が、前回開示の200,000株から180,000株へ変更されている。 - FY2019初出有価証券報告書
「当社は監査等委員でない取締役２名を対象に、取締役の中長期的な業績向上と企業価値向上に対する貢献意欲や士気をより一層高め、株主と株価を意識した経営の推進を目的として、2020年３月28日開催の当社第47回定時株主総会において、上記報酬枠とは別枠で200,000株を上限とするストック・オプション（新株予約権）を付与することを決議いたしました。」
取締役2名を対象に、中長期的な業績・企業価値向上への貢献意欲と株価を意識した経営を目的として、上限200,000株のストック・オプション付与を決議したと記載している。