自己変革型企業群の形成と持株会社体制への移行
FY2021に初出。12回の記載のうち4回が「前進」で、最初の「前進」はFY2022-Q1。直近の記載は2026-06-22。
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
- FY2024再掲有価証券報告書
「このような環境下において当社グループでは、それぞれの事業の自立化を推進し、多様性、環境適応性及び成長性を兼ね備えた「自己変革型企業群」の方針を引き続き重視しつつ、不透明さの続くなかでも売上・利益の確保に努めてまいりました。」
各事業の自立化と、多様性・環境適応性・成長性を備えた「自己変革型企業群」を引き続き重視する方針を再確認した。 - FY2024-Q3再掲有価証券報告書
「このような環境下において当社グループでは、それぞれの事業の自立化を推進し、多様性、環境適応性及び成長性を兼ね備えた「自己変革型企業群」の方針を引き続き重視しつつ、不透明さの続くなかでも売上・利益の確保に努めてまいりました。」
各事業の自立化と、多様性・環境適応性・成長性を備えた「自己変革型企業群」を重視する方針を再確認している。 - FY2024-Q1再掲有価証券報告書
「このような環境の中、引き続き当社グループは、不透明な未来を見据え、それぞれの事業の自立化を促進し、多様性、環境適応性及び成長性を兼ね備えた「自己変革型企業群」の完成を目指してまいりました。」
各事業の自立化を促進し、多様性・環境適応性・成長性を備えた「自己変革型企業群」の完成を目指す方針を再確認している。 - FY2023前進有価証券報告書
「また、「事業開発部」の新設や「事業ポートフォリオ基本方針の策定」により事業群拡大に向けた体制整備を図る等、中期経営計画の全方位的拡大に耐えうる土台作りに引き続き取り組んでまいります。」
自己変革型企業群の形成に向け、事業開発部を新設し、事業ポートフォリオ基本方針を策定する段階へ進んだ。 - FY2023-Q3前進有価証券報告書
「「自己変革型企業群」構築の一環として、2022年12月に稲葉ピーナツ株式会社、株式会社谷貝食品、株式会社アイファクトリーを取得いたしました。」
自己変革型企業群の実現手段として掲げたグループ拡大・多事業化について、3社の取得を実施した。 - FY2023-Q2前進有価証券報告書
「本株式取得は、当社が「Resilient 2021」において示している、ビジョン「自己変革型企業群」構築の一環となるものです。不透明さを増す未来において新しい価値創造を続けていくために、環境適応能力と成長性を兼ね備えた事業連合体を目指しており、「グループ拡大による多事業化」、「環境・市場対応力」、「経営人材の多様化」を通してその実現に努めております。」
「自己変革型企業群」の実現手段として、グループ拡大による多事業化などを目的とする新たな株式取得を決定した。 - FY2022実績引用有価証券報告書
「不透明さが増す未来において、新しい価値創造を続けていくために、ハークスレイグループは環境適応能力と成長性を兼ね備えた事業連合体「自己変革型企業群」を目指してまいります。」
持株会社体制への移行を完了した後も、「自己変革型企業群」を目指す中期経営計画上のビジョンとして再確認している。 - FY2022-Q2達成有価証券報告書
「これに伴い、当社は2021年10月20日付で、持株会社体制へ移行いたしました。」
「自己変革型企業群」の形成と各事業会社の自律的運営を支える持株会社体制への移行が完了した。 - FY2022-Q1前進有価証券報告書
「当社は、2021年５月18日開催の取締役会において、2021年10月１日を効力発生日として吸収分割の方式による会社分割を行い、持株会社体制へ移行すること、その準備を円滑に行うために分割準備会社を設立することを決議いたしました。」
「自己変革型企業群」の実現手段である持株会社体制への移行について、取締役会決議、分割準備会社設立、分割契約締結、株主総会承認まで進展し、2021年10月1日の移行予定を明示した。 - FY2021初出有価証券報告書
「既にお知らせしております中期経営計画「Resilient2021」（レジリエント2021）において、この命題をビジョン「自己変革型企業群」として定め、その達成に努める所存でございます。またビジョン達成のため、グループの多事業化に適したサポート体制を構築する必要があると判断し、中期経営計画の一環として新設会社を使った吸収分割方式で、株式会社ハークスレイから店舗運営事業を分割し、グループ全体を持株会社体制に移行することを決定いたしました。」
環境変化に機動的・自律的に対応する「自己変革型企業群」をビジョンに掲げ、店舗運営事業を分割して持株会社体制へ移行する方針を初めて記録した。効力発生日は2021年10月1日予定である。