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幸楽苑(7554)・方針引き上げ直近の役員の異動(2026-06-18)では「達成」

コーポレートガバナンス重視経営

FY2017-Q1に初出。21回の記載のうち11回が「再掲」。直近の記載は2026-06-18。

21記載
11年にわたる
3うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2017-Q1 – FY2019-Q3再掲FY2020-Q1 – FY2026-H12016: 120162017: 220172018: 320182019: 420192020: 120202021: 120212022: 120222023: 220232024: 020242025: 220252026: 42026
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透明性向上と経営監視機能強化による企業価値向上92社が書いているテーマ・逆風0社・追い風92社

直近の記載が「達成」なのは、ほかに0社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている92社のうち14社を表示しています。上の文は92社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-06-18達成役員の異動

    「2026 年6月 18 日開催の第 56 期定時株主総会及びその後の取締役会決議により、2026 年6月 18 日付の新役員体制について正式決定いたしましたので、お知らせ申し上げます。」

    従来示されていた取締役11名・社外取締役4名の予定が、定時株主総会および取締役会決議により正式決定された。
  2. FY2026引き上げ有価証券報告書

    「2026年6月18日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として「取締役11名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されると、当社の取締役は11名(内、社外取締役4名)となります。」

    前回示した取締役8名・社外取締役3名の予定から、取締役11名・社外取締役4名の体制へ拡大する選任案を示している。
  3. FY2026-H1役員担当の変更有価証券報告書

    「専務取締役 専務取締役管理本部長 渡辺 秀夫 2025年8月7日 常務取締役管理本部長 社長室長 常務取締役社長室長 佐野 篤 2025年8月7日 取締役営業副本部長 第1店舗運営部長 取締役営業副本部長 第1店舗運営部長 兼店舗運営企画部長 鹿野 昌彦 2025年8月7日」

    2025年8月7日付で、渡辺秀夫氏は管理本部長を外れ、佐野篤氏は管理本部長を兼務し、鹿野昌彦氏は店舗運営企画部長の兼務を外れた。
  4. FY2025社外取締役増員予定有価証券報告書

    「2025年6月19日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として「取締役8名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されると、当社の取締役は8名(内、社外取締役3名)となります。」

    社外取締役2名の現体制から、株主総会承認を前提に社外取締役3名を含む取締役8名体制へ拡大する予定を示している。
  5. FY2023役員構成の変更予定有価証券報告書

    「なお、2023年6月23日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役7名選任の件」及び「監査役3名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されますと、取締役会及び監査役会の構成員は以下のとおりとなる予定です。」

    取締役7名・監査役3名の選任案を提示し、社外監査役を2名から3名へ増やす予定の役員構成を開示している。
  6. FY2023-Q3再掲有価証券報告書

    「ホ コーポレートガバナンス重視経営」

    中期経営計画の骨子として、コーポレートガバナンス重視経営を継続して掲げている。
  7. FY2022再掲有価証券報告書

    「当社は、コーポレート・ガバナンスの一層の強化を図るため、社外取締役2名、社外監査役2名が就任しております。」

    社外取締役2名・社外監査役2名によるガバナンス体制を継続している。
  8. FY2022-Q1再掲有価証券報告書

    「ホ  コーポレートガバナンス重視経営」

    中期経営計画の骨子として、コーポレートガバナンス重視経営を継続して掲げている。
  9. FY2020社外監査役数の変更有価証券報告書

    「当社は、コーポレート・ガバナンスの一層の強化を図るため、社外取締役2名、社外監査役2名が就任しております。」

    社外取締役2名は維持される一方、前 filing で記載されていた社外監査役3名から2名へ構成が変わっている。
  10. FY2020-Q2再掲有価証券報告書

    「ホ コーポレートガバナンス重視経営」

    中期経営計画の骨子として、コーポレートガバナンス重視経営を継続して掲げている。
  11. FY2020-Q1再掲有価証券報告書

    「ホ コーポレートガバナンス重視経営」

    中期経営計画の骨子として、コーポレートガバナンス重視経営を継続して掲げている。
  12. FY2019前進有価証券報告書

    「当社は、コーポレート・ガバナンスの一層の強化を図るため、社外取締役2名、社外監査役3名が就任しております。」

    コーポレートガバナンス重視の方針について、社外取締役2名・社外監査役3名の選任という体制面の進展を記載した。
  13. FY2019-Q3再掲有価証券報告書

    「ト コーポレートガバナンス重視経営」

    コーポレートガバナンス重視経営を中期経営計画の骨子として再掲している。
  14. FY2019-Q2再掲有価証券報告書

    「ト コーポレートガバナンス重視経営」

    中期経営計画の骨子として、コーポレートガバナンス重視経営を再掲している。
  15. FY2019-Q1再掲有価証券報告書

    「ト コーポレートガバナンス重視経営」

    コーポレートガバナンス重視経営を中期経営計画の骨子として継続している。
  16. FY2018再掲有価証券報告書

    「ト コーポレートガバナンス重視経営」

    中期経営計画の骨子として、コーポレートガバナンス重視経営を継続している。
  17. FY2018-Q1再掲有価証券報告書

    「ト コーポレートガバナンス重視経営」

    中期経営計画の経営方針として、コーポレートガバナンス重視を継続している。
  18. FY2017-Q3再掲有価証券報告書

    「ト コーポレートガバナンス重視経営」

    中期経営計画の経営方針として、コーポレートガバナンス重視を継続している。
  19. FY2017-Q1初出有価証券報告書

    「ト コーポレートガバナンス重視経営」

    中期経営計画の経営方針の一つとして、コーポレートガバナンスを重視する姿勢を明示している。
一緒に動いた変遷

「新商圏への出店と店舗網の拡大」は、この変遷が動いた21回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

333322★123456
  1. ★この変遷
  2. 1新商圏への出店と店舗網の拡大3回
  3. 2価格より価値を重視する商品政策3回
  4. 3生産性向上と供給・物流体制の再構築3回
  5. 4配当水準の向上と安定化3回
  6. 5単一ブランド依存を補う新業態・商品開発2回
  7. 6第1四半期の営業・経常黒字化2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
幸楽苑の次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-06-18の役員の異動で、「達成」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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