マルシェ（7524）・施策前進
テンポスホールディングスの経営関与による中期経営計画の早期達成
FY2026-H1に初出。7回の記載のうち6回が「前進」で、最初の「前進」は2026-05-15。直近の記載は2026-10-16。
7記載
2年にわたる
5うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
テンポスホールディングスの増資引受け・経営関与による子会社化と計画達成1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-10-16前進役員の異動
「今後の業績回復をより確実かつ迅速に進めるためには、外食事業における経営経験と業績改善の知見を有する経営者を経営の中核に据えることが重要であると判断いたしました。」
テンポスホールディングスの連結子会社化後の経営関与について、同社グループの外食事業に携わる清水一成を代表取締役会長に選定し、経営全体の方針策定、業績回復・経営改革を担わせる体制へ具体化している。代表取締役社長は業務執行を統括し、役割を明確に区分するとしている。 - FY2026前進有価証券報告書
「2026年６月 株式会社テンポスホールディングスの子会社となる。」
テンポスホールディングスによる増資引受け・役員受入れを経て、2026年6月に子会社となったと記載している。加えて、同社子会社との新業態・教育面の協働を中期計画の実行手段として示している。 - FY2026-H1初出有価証券報告書
「このような環境の中、当社は当期、株式会社テンポスホールディングスを引き受け先とした増資を行い、資金の増強と同社より取締役２名の経営関与を決定し、中期経営計画の早期達成を目指しております。」
テンポスホールディングスによる増資引受けに加え、同社から取締役2名が経営に関与する体制を決定し、中期経営計画の早期達成を目指す方針を初めて明示している。