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エコートレーディング(7427)・方針前進

取引関係強化を目的とする政策保有株式の継続保有・検証・縮減

FY2020に初出。7回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2021。直近の記載はFY2026。

7記載
7年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2020前進FY2021 – FY2022その他FY2023 – FY20252020: 120202021: 120212022: 120222023: 120232024: 120242025: 120252026: 12026
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尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの1246件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026前進有価証券報告書

    「非上場株式以外の株式 14 784,842 (当事業年度において株式数が増加した銘柄) 非上場株式以外の株式 9 10,460 取引先持株会における買付による増加であります。」

    政策保有株式は上場株式14銘柄・帳簿価額7億8,484万2千円となった。9銘柄で買付による増加がある一方、3銘柄を売却している。
  2. FY2025政策保有株式の保有状況を更新有価証券報告書

    「非上場株式以外の株式 17 655,905 (当事業年度において株式数が増加した銘柄) 非上場株式以外の株式 9 10,579 取引先持株会における買付による増加であります。」

    政策保有株式は非上場株式以外17銘柄・帳簿価額6億5,590万5千円となった。9銘柄で取引先持株会による買付があり、当年度の減少銘柄はない。
  3. FY2024政策保有株式の保有状況を更新有価証券報告書

    「非上場株式以外の株式 18 721,170 (当事業年度において株式数が増加した銘柄) 非上場株式以外の株式 9 9,961 取引先持株会における買付による増加であります。」

    政策保有株式について、非上場株式以外は18銘柄・帳簿価額7億2,117万円となった。9銘柄で取引先持株会による買付により株式数が増加し、非上場株式1銘柄を600万2千円で売却している。
  4. FY2023政策保有株式の保有銘柄数を更新有価証券報告書

    「(当事業年度において株式数が増加した銘柄) 非上場株式以外の株式 9 9,369 取引先持株会における買付及び非上場株式が新規上場に伴い上場株式に振り替わったことによる増加であります。」

    政策保有株式について、非上場株式以外の9銘柄で株式数が増加したことを記載している。増加理由は取引先持株会での買付および非上場株式の新規上場に伴う振替であり、当年度の非上場株式の減少は新規上場に伴うものとしている。
  5. FY2022前進有価証券報告書

    「(当事業年度において株式数が減少した銘柄) 非上場株式以外の株式 1 751」

    政策保有株式について、当事業年度に非上場株式以外の1銘柄を売却し、売却価額合計751千円となった。保有合理性の検証・縮減方針の実施状況を更新している。
  6. FY2021前進有価証券報告書

    「非上場株式以外の株式 3 50,744」

    政策保有株式について、当事業年度に非上場株式以外の3銘柄を売却し、売却価額合計5,074万4千円となった。保有合理性の検証・縮減方針の実施状況を具体的に示している。
  7. FY2020初出有価証券報告書

    「当社は、事業活動における取引先との取引関係を強化することを目的として、中長期的な観点で、取引先の株式を保有する方針としております。ただし、事業環境等の変化等により保有する意義が低下した銘柄については、縮減することを方針としております。当社は、毎年、個別銘柄ごとに、事業における取引内容を確認し、保有の合理性について検証することとしております。」

    取引関係強化を目的とした株式の中長期保有方針、保有意義が低下した銘柄の縮減方針、毎年の個別銘柄ごとの合理性検証を初めて明示している。
一緒に動いた変遷

「人事制度・教育研修制度の充実と次世代経営者育成」は、この変遷が動いた7回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

32222★12345
  1. ★この変遷
  2. 1人事制度・教育研修制度の充実と次世代経営者育成3回
  3. 21株当たり10円の中間配当2回
  4. 3市場・取引先の変化への迅速な対応2回
  5. 4安定した業績及び数値目標の達成2回
  6. 5内部統制活動とグループ全体のリスク管理体制の継続2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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