あいちフィナンシャルグループ（7389）・施策前進
人権課題マップによる人権リスクの特定・評価
FY2025に初出。2回の記載のうち1回が「達成」で、最初の「達成」はFY2025。直近の記載はFY2026。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
人権方針・人権デューデリジェンス212社が書いているテーマ・逆風1社・追い風210社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに83社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの213件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「2025年度には外部委託先についても、人権尊重の取組状況を確認するプロセスを新たに整備いたしました。」
作成済みの人権課題マップを継続的に見直す方針を示すとともに、融資・リース取引先及び外部委託先を対象とする人権デューデリジェンスの運用を具体化した。 - FY2025達成有価証券報告書
「当社グループでは、事業活動に関わる人権リスクを特定・評価し、重要な課題に優先的に対応することで人権尊重の取組みをより効果的かつ持続的に推進するため、人権課題マップを作成いたしました。」
人権課題の抽出、ステークホルダー別整理、具体的な侵害例の特定、深刻度と発生可能性による評価というプロセスを用いて人権課題マップを作成した。