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コンフィデンス・インターワークス(7374)・事実前進

業容拡大に伴う従業員数の増加

FY2022-Q3に初出。7回の記載のうち6回が「前進」で、最初の「前進」はFY2022。直近の記載はFY2026。

7記載
5年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化前進FY2022 – FY20262022: 220222023: 220232024: 120242025: 020252026: 22026
同じテーマの他社
業容拡大に伴う従業員増員と新規事業への挑戦49社が書いているテーマ・逆風0社・追い風49社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに25社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている49社のうち14社を表示しています。上の文は49社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026前進有価証券報告書

    「従業員数が前期末と比べて212名増加しておりますが、その主な理由は、HRソリューション事業 人材派遣・受託セグメントにおいて株式会社レッツアイ、株式会社BRAISE、株式会社ジーズ・コーポレーションを連結子会社化したことによる人員増加によるものであります。」

    連結従業員数は前期の1,063名から1,275名へ212名増加し、M&Aによる組織規模拡大が数値で示された。
  2. 2026-05-13前進決算説明資料

    「従業員数 1,275名(2026年3月末時点)【連結】」

    従業員数を2026年3月末時点の1,275名へ更新しており、組織規模の拡大を示している。
  3. FY2024前進有価証券報告書

    「従業員数が当連結会計年度中において、219名増加しましたのは、主として2023年8月1日付の株式会社インターワークスとの合併及び業容拡大に伴う採用によるものであります。」

    従業員数は前期末958名から1,177名へ219名増加し、合併と業容拡大による組織規模の拡大が通期数値で示された。
  4. FY2023前進有価証券報告書

    「従業員数が当連結会計年度中において、108名増加しましたのは、主として業容拡大に伴う採用によるものであります。」

    業容拡大に伴う採用により、従業員数は前期末850名から958名へ108名増加した。
  5. FY2023-Q3前進有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、当社グループの従業員数は105名増加して、955名となりました。これは、人材事業セグメントにおける業容の拡大に伴い採用が増加したことによるものです。」

    人材事業の業容拡大に伴う採用増加により、従業員数が105名増加して955名となった。
  6. FY2022前進有価証券報告書

    「従業員数が当連結会計年度中において、126名増加しましたのは、主として業容拡大に伴う採用によるものであります。」

    従業員数は前期末724名から850名へ126名増加し、業容拡大に伴う採用増加を示している。
  7. FY2022-Q3初出有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、当社グループの従業員数は90名増加して、814名となりました。これは、人材事業セグメントにおける業容の拡大に伴い採用が増加したことによるものです。」

    人材事業の業容拡大に伴う採用増加により、従業員数が90名増加して814名となった。
一緒に動いた変遷

「M&A・資本提携による事業拡大とシナジー獲得」は、この変遷が動いた7回のうち4回、同じ書類で同じ向きに動きました。

444422★123456
  1. ★この変遷
  2. 1M&A・資本提携による事業拡大とシナジー獲得4回
  3. 2成長投資・財務体質強化を優先しつつ安定配当を目指す方針4回
  4. 3ゲーム業界周辺領域への顧客拡大による特定業種依存の低減4回
  5. 4本社移転の決議と関連資産の見積り変更4回
  6. 5KPI管理・セクター別チーム戦略による人材紹介コンサルタントの早期戦力化2回
  7. 6クリエイター配属数の拡大2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
コンフィデンス・インターワークスの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-05-13の決算説明資料で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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