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T.S.I(7362)・施策前進

拠点介護事業を支援する自社開発システム

FY2024に初出。10回の記載のうち7回が「前進」で、最初の「前進」は2026-03-04。直近の記載は2026-08-14。

10記載
2年にわたる
7うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2024前進2026-05-14 – 2026-05-142025: 120252026: 92026
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拠点介護業務・請求システムによる現場効率化1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社

このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。

全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-08-14前進決算説明資料

    「現在利⽤請求ソフト⇒⾃社開発で、▲1億円の効果を⾒込む(10年累計)」

    CareMasterに続くBillMasterの開発について、請求業務の内製化による10年累計の効果試算を示した。
  2. FY2026-H1前進有価証券報告書

    「2026年6月より、介護請求システム「BillMaster」の開発にも着手し、開発済みの介護記録システム「CareMaster」と合わせ、現場業務のデジタル化を推進しております。」

    2024年末に完成し2025年に改善を進めたCareMasterに加え、2026年6月から介護請求システムBillMasterの開発に着手し、現場業務のデジタル化対象を拡張した。
  3. FY2025前進有価証券報告書

    「2025年は拠点運営をデジタル化し効率化するための自社開発システム「CareMaster」の改善を重ねてまいりました。このシステムが本格稼働することで、業務の明確化や平準化、従業員の教育コストの低下や定着率向上に貢献します。」

    2024年末に完成した自社開発システムについて、2025年に改善を重ね、本格稼働による業務効率化・教育コスト低下・定着率向上を進めた。
  4. 2026-03-04前進株主総会

    「生産性向上のために開発した自社システム(ケア現場管理システム『CareMaster』)も本格運用を開始し、業務効率化による競争力強化を図っております。」

    2024年末の完成・準備段階から、本格運用の開始へ進展した。
  5. FY2024初出有価証券報告書

    「更に、2024年末に拠点介護事業を支援する自社開発システムが完成しました。このシステムは、業務の明確化や平準化、従業員の教育コストの低下や定着率向上に貢献することを見込んでいます。」

    拠点業務の明確化・平準化、教育コスト低下及び従業員定着率向上を目的とする自社開発システムが2024年末に完成した。2025年度からの本格運用に向けて準備を進めている。
一緒に動いた変遷

「全国47都道府県への事業展開」は、この変遷が動いた10回のうち7回、同じ書類で同じ向きに動きました。

766654★123456
  1. ★この変遷
  2. 1全国47都道府県への事業展開7回
  3. 2年間5棟または150室の新規開設6回
  4. 3介護保険に依存しない収入分散6回
  5. 4訪問看護事業の立ち上げによる第三の収益の柱6回
  6. 5待遇改善・採用強化・資格取得支援による人材確保5回
  7. 6運転資金・開設費用は自己資金、設備投資は長期借入金で調達4回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
T.S.Iの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-08-14の決算説明資料で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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