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売上高の前年同期比（%）書きぶり
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どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2026年12月期 第3四半期会社の説明として取り出せた項目 10 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高4,354百万円+24.1%
営業利益115百万円
経常利益172百万円+238.2%
純利益105百万円+334.0%
通期業績予想
売上高
5,951百万円
EBITDA
335百万円
営業利益
162百万円
経常利益
205百万円
純利益
123百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高73.2%
EBITDA84.7%
営業利益70.8%
経常利益84.2%
純利益85.6%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
業績予想達成率も好調新しい施策
- 介護請求システムBillMasterの開発開始
- DX課の設置とAI活用の推進
- 特定技能外国人採用の拡大
- 既存物件を売却し新規開設資金を回す入れ替えモデルの検討
- 2026年12月期からの配当開始
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 新規開設居室数54室
- 1年経過拠点稼働率95.8%
- 訪問介護の利用単価186,629円
- 人件費率69.9%前年同期比約1.0ポイント改善
- 医療居室数106室
- 売上高連結経常利益率4%
- 特定技能外国人人員60名
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
- 新規開設居室数54室
- 1年経過拠点稼働率95.8%
- 訪問介護の利用単価186,629円
- 医療居室数106室
セグメント別実績
介護事業
売上高
4,118百万円+17.3%
営業利益
78百万円+723.3%
経常利益
161百万円+213.5%
純利益
97百万円+272.1%
中期経営計画の目標
医療居室割合中期的に20%
売上高連結経常利益率中期的に8.0%
全国展開2036年に全国4,500室
財務目標
自己資本比率下限20%
店舗数・拠点数
期末37
期中の出退店数新規開設1拠点（アンジェス上溝）。4Qにアンジェス相原50室を開設予定
従業員数
人数505人
期中の増減特定技能外国人は3Q時点で60名、年間目標50名に数か月前倒しで到達
年間配当
年間15円
中間5円（特別配当）
期末10円（普通配当）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年12月期 第3四半期 |
| 売上高 | 4,354百万円（前年比 +24.1%） |
| 営業利益 | 115百万円 |
| 経常利益 | 172百万円（前年比 +238.2%） |
| 純利益 | 105百万円（前年比 +334.0%） |
| 通期業績予想 | 売上高 5,951百万円 / EBITDA 335百万円 / 営業利益 162百万円 / 経常利益 205百万円 / 純利益 123百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 73.2% / EBITDA 84.7% / 営業利益 70.8% / 経常利益 84.2% / 純利益 85.6% |
| 計画に対する自己評価 | 業績予想達成率も好調 |
| セグメント別実績 | 介護事業 売上高 4,118百万円（前年比 +17.3%） / 営業利益 78百万円（前年比 +723.3%） / 経常利益 161百万円（前年比 +213.5%） / 純利益 97百万円（前年比 +272.1%） / 不動産事業 非開示 |
| 主要KPI | 指標名 新規開設居室数 / 値 54室 / 前年同期比 非開示、指標名 1年経過拠点稼働率 / 値 95.8% / 前年同期比 非開示、指標名 訪問介護の利用単価 / 値 186,629円 / 前年同期比 非開示、指標名 人件費率 / 値 69.9% / 前年同期比 約1.0ポイント改善、指標名 医療居室数 / 値 106室 / 前年同期比 非開示、指標名 売上高連結経常利益率 / 値 4% / 前年同期比 非開示、指標名 特定技能外国人人員 / 値 60名 / 前年同期比 非開示 |
| 単価と数量の指標 | 指標名 新規開設居室数 / 値 54室、指標名 1年経過拠点稼働率 / 値 95.8%、指標名 訪問介護の利用単価 / 値 186,629円、指標名 医療居室数 / 値 106室 |
| 店舗数・拠点数 | 期末 37 / 期中の出退店数 新規開設1拠点（アンジェス上溝）。4Qにアンジェス相原50室を開設予定 |
| 従業員数 | 人数 505人 / 期中の増減 特定技能外国人は3Q時点で60名、年間目標50名に数か月前倒しで到達 |
| 中期経営計画の目標 | 医療居室割合 中期的に20% / 売上高連結経常利益率 中期的に8.0% / 全国展開 2036年に全国4,500室 |
| 財務目標 | 自己資本比率 下限20% |
| 年間配当 | 年間 15円 / 中間 5円（特別配当） / 期末 10円（普通配当） |
| 新しい施策 | 介護請求システムBillMasterの開発開始、DX課の設置とAI活用の推進、特定技能外国人採用の拡大、既存物件を売却し新規開設資金を回す入れ替えモデルの検討、2026年12月期からの配当開始 |
この書類が述べていない項目（13件）
売上総利益率営業利益率販管費当四半期3か月の実績増減要因の内訳業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。前年に実施した関東3拠点の新規開設、人材、システムなどの先行投資が収益化したこと、新規開設拠点の安定稼働、売上総利益の増加、処遇改善補助金の入金額増加などが理由として説明されている。一方、4四半期には処遇改善一時金やアンジェス相原の初期費用などの一時費用が発生する見込みとされている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。