UX・UIデザイナーの活用とデザイン組織の拡大
FY2020-Q3に初出。20回の記載のうち11回が「前進」で、最初の「前進」はFY2020。直近の記載は2026-10-15。
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
- FY2026-H1組織拡大と稼働デザイナー減少の併存有価証券報告書
「また、事業成長に向けた基盤強化として、デザイナーの採用を積極的に行い、提供リソースであるデザイナー人員の拡充を進め、幅広い業種・業態の顧客企業に対するデザイン支援が可能となっております。さらに、日本国内の正社員デザイン部門及び「Goodpatch Anywhere」との連携を強化し、営業リードの共有、プロジェクトの獲得、デザイナーリソースの相互活用を通じて、事業全体の成長を推進しております。当第２四半期連結会計期間においては、当社ならびに株式会社スタジオディテイルズ及びGoodpatch Anywhereを含むプロジェクト提供を行った顧客社数(注３)は64.3社（前年同期は61.0社、前年同期比5.5％増）、月額平均顧客単価(注４)は6,364千円（前年同期は6,221千円、前年同期比2.3％増）となりました。また、社内デザイン組織のデザイナー数は、当中間連結会計期間末において163名（前年同期比6.5％増）、「Goodpatch Anywhere」の所属デザイナー数は655名（前年同期比5.8％増、うち稼働デザイナー数は54名、前年同期比18.2％減）となりました。」
採用・事業間連携を継続し、社内デザイン組織とGoodpatch Anywhereの所属デザイナーは増加した一方、Goodpatch Anywhereの稼働デザイナーは前年同期比で減少しており、人材構成の変化が続いている。 - FY2025-H1前進有価証券報告書
「そのため、デザインパートナー事業はデザイナーの採用活動を積極的に行い、提供リソースであるデザイナー人員を拡大するとともに、より幅広い業種業態の顧客企業に対してデザイン支援を実施してまいりました。また、日本国内の正社員デザイン部門及び「Goodpatch Anywhere」における営業リードの共有に加え、プロジェクト獲得やデザイナーリソースの連携を行ってまいりました。当第２四半期連結会計期間においては、株式会社スタジオディテイルズ及びGoodpatch Anywhereを含むプロジェクト提供を行った顧客社数(注３)は61.0社（前年同期は54.3社、前年同期比12.3％増）、月額平均顧客単価(注４)は6,221千円（前年同期は5,598千円、前年同期比11.1％増）となりました。また、社内デザイン組織のデザイナー数は、当中間連結会計期間末において153名（前年同期比6.3％増）、「Goodpatch Anywhere」の所属デザイナー数は619名（前年同期比8.2％増、うち稼働デザイナー数は66名、前年同期比4.8％増）となりました。」
積極採用と事業間連携を継続し、社内デザイン組織は153名、Goodpatch Anywhereの所属デザイナーは619名、稼働デザイナーは66名となった。 - FY2024-Q3所属デザイナー増加・稼働デザイナー減少有価証券報告書
「また、社内デザイン組織のデザイナー数は、当第３四半期連結会計期間末において151名（前年同期比3.4％増）、「Goodpatch Anywhere」の所属デザイナー数は584名（前年同期比15.4％増、うち稼働デザイナー数は53名、前年同期比29.3％減）となりました。」
社内デザイン組織とGoodpatch Anywhereの所属デザイナーは増加した一方、Goodpatch Anywhereの稼働デザイナーは53名、前年同期比29.3％減となった。 - FY2024-Q2所属デザイナー増加・稼働デザイナー減少有価証券報告書
「また、社内デザイン組織のデザイナー数は、当第２四半期連結会計期間末において144名（前年同期比3.6％増）、「Goodpatch Anywhere」の所属デザイナー数は572名（前年同期比18.9％増、うち稼働デザイナー数は63名、前年同期比12.5％減）となりました。」
社内デザイン組織は144名、Goodpatch Anywhereの所属デザイナーは572名へ増加した一方、同サービスの稼働デザイナーは63名で前年同期比12.5％減となり、人材構成に増減が併存している。 - FY2024-Q1正社員デザイン部門減少・Goodpatch Anywhere増加有価証券報告書
「また、社内デザイン組織のデザイナー数は、当第１四半期連結会計期間末において141名（前年同期比5.4％減）、「Goodpatch Anywhere」の所属デザイナー数は556名（前年同期比22.5％増、うち稼働デザイナー数は78名、前年同期比59.2％増）となりました。」
正社員デザイン部門は141名で前年同期比5.4％減となる一方、Goodpatch Anywhereは所属556名、稼働78名で、それぞれ前年同期比22.5％増、59.2％増となり、人材構成の変化が続いている。 - FY2023-Q3正社員デザイン部門減少・Goodpatch Anywhere増加有価証券報告書
「また、当第３四半期連結会計期間末において、正社員デザイン部門（Goodpatch Anywhereを除く）のデザイナー数は146名（前年同期比9.9％減）、「Goodpatch Anywhere」の所属デザイナー数は506名（うち稼働デザイナー数は75名、前年同期比27.8％増）となりました。」
正社員デザイン部門は146名で前年同期比9.9％減となる一方、Goodpatch Anywhereは所属506名、稼働75名で前年同期比27.8％増となり、人材構成の変化を具体的に示している。 - FY2023-Q2前進有価証券報告書
「当第２四半期連結会計期間末において、正社員デザイン部門（Goodpatch Anywhereを除く）のデザイナー数は139名（前年同期比8.6％増）、「Goodpatch Anywhere」の所属デザイナー数は481名（うち稼働デザイナー数は72名、前年同期比30.7％増）となりました。」
正社員デザイン部門のデザイナー数が139名、Goodpatch Anywhereの所属デザイナー数が481名、稼働デザイナー数が72名となり、組織規模の拡大を具体的に示している。 - FY2023-Q1前進有価証券報告書
「当第１四半期連結会計期間末において、社内デザイン組織のデザイナー数は149名（前年同期比17.3％増）、「Goodpatch Anywhere」の所属デザイナー数は454名（うち稼働デザイナー数は49名、前年同期比32.0％増）となりました。」
社内デザイン組織が149名、Goodpatch Anywhereの所属デザイナーが454名、稼働デザイナーが49名となり、前年同期比の増加率も示している。 - FY2022前進有価証券報告書
「また、社内デザイン組織のデザイナー数は、当連結会計年度末において158名（前連結会計年度比29.5％増）となりました。」
社内デザイン組織のデザイナー数が158名、前連結会計年度比29.5％増となり、組織拡大の進展を具体的に示している。 - FY2022-Q3前進有価証券報告書
「そのため、当社グループはデザイナーの採用活動を積極的に行い、提供リソースであるデザイナー人員を拡大するとともに、より幅広い業種業態の顧客企業に対してデザイン支援プロジェクトを実施してまいりました。」
社内デザイン組織のデザイナー数が136名（前年同期比10.6％増）となり、採用による組織拡大の進展を具体的に示している。 - FY2022-Q2前進有価証券報告書
「そのため、当社グループはデザイナーの採用活動を積極的に行い、提供リソースであるデザイナー人員を拡大するとともに、より幅広い業種業態の顧客企業に対してデザイン支援プロジェクトを実施してまいりました。」
採用活動を継続し、社内デザイン組織のデザイナー数が128名（前年同期比14.3％増）となった。 - FY2022-Q1前進有価証券報告書
「そのため、当社グループはデザイナーの採用活動を積極的に行い、提供リソースであるデザイナー人員を拡大するとともに、より幅広い業種業態の顧客企業に対してデザイン支援プロジェクト実施してまいりました。」
積極採用によるデザイナー人員の拡大が進み、社内デザイン組織のデザイナー数は127名（前年同期比16.5％増）となっている。 - FY2021-Q3再掲有価証券報告書
「当社グループはデザイナーの採用活動を積極的に行い、提供リソース（デザイナー人員）を拡大するとともに、より幅広い業種業態の顧客企業に対してデザイン支援プロジェクトを実施してまいりました。」
デザイナーの積極採用と提供リソースの拡大を通じて、デザイン支援プロジェクトを進める施策を再掲している。 - FY2021-Q2前進有価証券報告書
「社内デザイン組織のデザイナー数は、当第２四半期連結累計期間末において112名（前年同期比10.8％増）と増加しております。」
社内デザイン組織の人数が112名、前年同期比10.8％増となり、組織拡大の進展を具体的に示している。 - FY2021-Q1前進有価証券報告書
「また、社内デザイン組織のデザイナー数は順調に増加し、当第１四半期連結会計期間末において109名（前年同期比14.7％増）となりました。」
社内デザイン組織の規模を109名、前年同期比14.7％増と具体的に示している。 - FY2020前進有価証券報告書
「デザインパートナー事業においては、デザインスキルを必須とせず、多様な経験を有する人材を広く獲得し、社内にてデザイナーとしてのスキル向上を図るための体系的なデザイン研修を実施しております。」
社内研修による育成に加え、Goodpatch Anywhereで外部フリーランス人材の獲得を進める体制が具体化している。 - FY2020-Q3初出有価証券報告書
「デザインパートナー事業において、UXデザイナー及びUIデザイナーの人材を最大限活用し、顧客企業が真に必要とするUI/UXデザインの実現のため、顧客企業のデザインプロジェクトの支援を行ってまいりました。」
当四半期連結会計期間末の社内デザイン組織のデザイナー数は110名と記載している。