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ブロードマインド(7343)・施策達成

自己株式取得による株主還元と機動的な資本政策

FY2022-Q2に初出。7回の記載のうち4回が「前進」で、最初の「前進」はFY2022-Q3。直近の記載はFY2026。

7記載
6年にわたる
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動きの推移
前進継続後退悪化前進FY2022-Q3 – FY20262021: 12022: 220222023: 120232024: 020242025: 220252026: 12026
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比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの398件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026達成有価証券報告書

    「取締役会(2025年5月14日)での決議状況(取得期間2025年5月15日~2025年7月31日) 40,000 50,000,000 当事業年度における取得自己株式 40,000 43,357,200」

    2025年5月14日決議の自己株式取得について、上限40,000株を当事業年度中に全て取得した。取得価額は43,357,200円となった。
  2. FY2026-H1前進有価証券報告書

    「自己株式の取得による支出 △ 43,357」

    当中間連結会計期間に自己株式の取得による43,357千円の支出を計上し、自己株式残高は205,200株となった。
  3. FY2025前進有価証券報告書

    「取締役会(2025年5月14日)での決議状況(取得期間2025年5月15日~2025年7月31日) 40,000株 50,000,000円」

    株主還元及び機動的な資本政策を目的として、40,000株・50,000千円を上限とする自己株式取得を新たに決議し、提出日までに24,100株を取得している。
  4. FY2024-Q2前進有価証券報告書

    「1.自己株式の取得を行う理由 株主還元の一環として、また、経営環境の変化に応じた機動的な資本政策の遂行を可能とするため 2.取得に係る事項の内容 (1) 取得対象株式の種類     当社普通株式 (2) 取得し得る株式の総数    40,000株(上限) (発行済株式総数(自己株式を除く)に対する割合0.7%) (3) 株式の取得価額の総額    50,000千円(上限) (4) 取得期間          2023年11月14日~2024年3月31日 (5) 取得方法          東京証券取引所における市場買付」

    2023年11月13日開催の取締役会で、株主還元及び機動的な資本政策を理由とする新たな自己株式取得を決議した。上限は40,000株、取得価額総額50,000千円で、取得期間は2023年11月14日から2024年3月31日までである。
  5. FY2022達成有価証券報告書

    「取締役会(2021年11月12日)での決議状況(取得期間 2021年11月15日~2022年3月31日) 125,000 100,000,000 当事業年度における取得自己株式 125,000 87,858,500 残存決議株式の総数及び価額の総額 - 12,141,500」

    自己株式取得決議の取得株式数上限125,000株を当事業年度中に全て取得した。取得価額は87,858,500円で、金額上限100,000,000円には12,141,500円の残余がある。
  6. FY2022-Q3前進有価証券報告書

    「また、2021年11月12日の取締役会決議に基づき、自己株式39,700株の取得を行ったことにより、自己株式が27,452千円増加いたしました。」

    自己株式取得の決議に基づき、39,700株を取得した実績を開示している。取得により自己株式は27,452千円増加した。
  7. FY2022-Q2初出有価証券報告書

    「1.自己株式の取得を行う理由 株主還元の一環として、また、経営環境の変化に応じた機動的な資本政策の遂行を可能とするため 2.取得に係る事項の内容 (1) 取得対象株式の種類     当社普通株式 (2) 取得し得る株式の総数    125,000株(上限) (発行済株式総数(自己株式を除く)に対する割合2.3%) (3) 株式の取得価額の総額    100,000千円(上限) (4) 取得期間          2021年11月15日~2022年3月31日 (5) 取得方法          東京証券取引所における市場買付」

    2021年11月12日開催の取締役会で、株主還元及び機動的な資本政策を理由とする自己株式取得を決議した。取得株式数は125,000株、取得価額総額は100,000千円を上限とし、2021年11月15日から2022年3月31日まで市場買付を行う内容である。
一緒に動いた変遷

「優秀な人材の確保・育成とデジタル人材の採用」は、この変遷が動いた7回のうち6回、同じ書類で同じ向きに動きました。

644333★123456
  1. ★この変遷
  2. 1優秀な人材の確保・育成とデジタル人材の採用6回
  3. 2コンサルティング生産性の向上と自社単独での見込み客獲得強化4回
  4. 3国内不動産事業の強化4回
  5. 4内部留保を確保しつつ安定配当を継続する方針3回
  6. 5生命保険以外の商品提案による収益構成の多角化3回
  7. 6新株予約権行使による既存株主価値の希薄化リスク3回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

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報道
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