Komori
ひろぎんホールディングス(7337)・施策前進

デジタル化・デジタルトランスフォーメーションの推進

FY2021-Q3に初出。5回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2022。直近の記載はFY2026。

5記載
6年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2021-Q3 – FY2021前進FY2022 – FY20262021: 220212022: 120222023: 020232024: 120242025: 020252026: 12026
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経営戦略機能の強化と全社DX基盤整備99社が書いているテーマ・逆風0社・追い風102社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2021年。37社中3社が悪化側に。

直近の記載が「前進」なのは、ほかに59社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている99社のうち14社を表示しています。上の文は99社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026前進有価証券報告書

    「生成AIの活用により融資業務における稟議書作成を効率化し、年間約5,200時間の業務削減効果を見込んでいます。加えて、IT基盤の高度化としてMEJAR基幹系システムへの移行(2031年1月稼働予定)に向けた取組みを進めています。」

    DX施策を、生成AIによる年間約5,200時間の削減見込みと、2031年1月稼働予定のMEJAR移行という具体的な計画に進展させている。
  2. FY2024前進有価証券報告書

    「MEJAR基幹系システムへの移行(2031年1月稼働予定)に向けた厳格なプロジェクト管理を進めてまいります。」

    DXを既存業務・プロセスの変革に広げるとともに、MEJAR共同利用システムへの移行を2031年1月稼働予定として具体化している。
  3. FY2022前進有価証券報告書

    「また、多様化するお客さまニーズに対し、人材派遣や福利厚生サービス等の人事・労務ソリューションに加え、IT・DX化支援をはじめとした非金融分野のソリューション提供の強化を通じて、地域社会・お客さまの成長、発展を支援してまいります。」

    IT・DX化支援を非金融ソリューションの重点分野として明示し、ひろぎんアプリの機能強化、Web完結型サービスおよびキャッシュレスサービスの拡充も掲げている。
  4. FY2021再掲有価証券報告書

    「また、取引先におけるウィズコロナ・ポストコロナにおける在宅勤務をはじめとした新たな働き方への対応や生産性の向上に向け、当社子会社であるひろぎんITソリューションズ株式会社を中心にこれまでの金融に留まらないITソリューション等を提供しております。」

    IT子会社を中心とした顧客のIT化、在宅勤務、生産性向上支援をデジタル化施策として継続している。
  5. FY2021-Q3初出有価証券報告書

    「「ウィズ・コロナ」「ポスト・コロナ」における「デジタル化(デジタルトランスフォーメーション)」や、「グリーン化(脱炭素化)」への取組強化を進めてまいります。」

    コロナ後の地域・顧客課題への対応の一環として、デジタル化を施策として掲げている。
一緒に動いた変遷

「グループ各社のコア業務深化と新たな収益分野の確立」は、この変遷が動いた5回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

333332★123456
  1. ★この変遷
  2. 1グループ各社のコア業務深化と新たな収益分野の確立3回
  3. 2持株会社体制への移行とグループガバナンス・シナジー強化3回
  4. 3構造改革とリスクガバナンス高度化による経営基盤の確立3回
  5. 4気候変動と低炭素社会への移行に伴うリスク3回
  6. 5本業を通じたSDGs・グリーン化への取組強化3回
  7. 6株式報酬BIP信託による中長期的な業績・企業価値向上への連動2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ひろぎんホールディングスの次の決算発表は2026-11-10の予定です。 決算プレビューを見る
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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