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ヨロズ(7294)・目標前進

YSP2026による電動化時代の成長・企業価値向上

FY2024に初出。5回の記載のうち4回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載はFY2026。

5記載
3年にわたる
2うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2024前進FY2025 – FY20262024: 120242025: 120252026: 32026
同じテーマの他社
中期経営計画の達成146社が書いているテーマ・逆風8社・追い風149社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに29社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている146社のうち14社を表示しています。上の文は146社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026前進有価証券報告書

    「各方策について、具体的な「実施時期」や「適用プロジェクト」「適用製品」を明確にし、量産適用、品質改善、コスト削減、納期短縮、といった、具体的な成果を収益につなげ、費やした工数・投資も含めた費用を回収し、次期中期経営計画へつなげるため、継続・定着化を徹底してまいります。」

    YSP2026最終年度の追補として、施策の実施時期・適用プロジェクト・適用製品を明確化し、量産適用、品質改善、コスト削減、納期短縮を収益化して費用回収する段階を示した。
  2. FY2025前進有価証券報告書

    「初年度である当期は、この方針に沿って取組みを進めたものの、取り巻く自動車業界の構造変化が想定以上に加速し当社の経営を圧迫するとともに、世界の市場での中国メーカーの台頭などビジネス上の新たな脅威を生みました。」

    YSP2026の初年度の実行状況を振り返り、自動車業界の構造変化、中国メーカー台頭、新車立上げ・品質・サイバー攻撃を踏まえて、2年目に計画を追補する段階へ進んだ。
  3. FY2024初出有価証券報告書

    「新中期経営計画『Yorozu Sustainability Plan 2026(YSP2026)』(計画年度:2024~2026年度)を策定いたしました。」

    2024~2026年度を計画年度とするYSP2026を策定し、電動化時代を支える存在、全てのステークホルダーから「選ばれる会社」を目指す。2026年度目標は連結売上高2,100億円、連結営業利益率4.5%、ROE8.0%。
一緒に動いた変遷

「連結配当性向35%を目標とする配当方針」は、この変遷が動いた5回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

333322★123456
  1. ★この変遷
  2. 1連結配当性向35%を目標とする配当方針3回
  3. 2円高・為替換算調整勘定による純資産減少3回
  4. 3緊急収益改善活動と生産体制の見直し3回
  5. 4生産台数に左右されにくい企業体質への変革3回
  6. 5営業利益・経常利益・親会社株主利益の減少と損失化2回
  7. 6YAAによるYATの生産補完と米国収益改善2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ヨロズの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-05-28の株主総会で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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