ミツバ（7280）・方針前進直近のガバナンス（2026-06-25）では「再掲」
グループ役員会によるCSR・リスクマネジメントの統括
FY2016に初出。6回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023。直近の記載は2026-06-25。
6記載
11年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
経営会議による継続的リスクモニタリング46社が書いているテーマ・逆風0社・追い風38社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに26社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている46社のうち14社を表示しています。上の文は46社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-06-25再掲ガバナンス
「グループ ※ グループの ESG 活動を統括 役員会」
グループ役員会がグループのESG活動を統括する体制を再確認している。 - FY2026前進有価証券報告書
「特に気候変動問題は最重要課題の１つと考え、サプライチェーン全体で取り組むべく、執行役員を委員とするカーボンニュートラル委員会（年４回）を設置し、脱炭素社会への貢献に積極的に取り組んでおります。」
ESG会議の運営に加え、カーボンニュートラル委員会を年4回開催する体制を設け、気候変動対応の統括を具体化している。 - 2026-06-03再掲株主総会
「当社は、当社の社会的責任履行と持続的な成長を主題とする「ESG会議」を設置し、リスクマネジメントや法令ならびに社会規範等の遵守状況の確認および改善を行います。」
ESG会議を通じたリスクマネジメント、法令遵守および改善の統括体制を再確認している。 - FY2023前進有価証券報告書
「副社長を議長とするESG会議を年４回開催し、当社において発生し得る損失危機に対する分析及び評価を行い、サステナビリティ経営の方針、戦略及び推進計画策定のための議論を行っております。また、ESG会議の下部会議体として、各領域別に課題解決のための委員会を設置し、各分野のエキスパートが活動しています。」
従来のESG会議によるリスク・法令遵守の確認から、年4回の開催、領域別委員会、計画進捗のモニタリングを含むサステナビリティ統括体制へ具体化している。 - FY2021再定義有価証券報告書
「当社は、当社の社会的責任履行と持続的な成長を主題とする「ESG会議」を設置し、リスクマネジメントや法令並びに社会規範等の遵守状況の確認及び改善を行います。」
従来のグループ役員会によるCSR・リスクマネジメント統括に加え、ESG会議を全社的な社会的責任、リスク、法令遵守の確認・改善機関として位置付けている。 - FY2016初出有価証券報告書
「グループ役員会では、当社グループにおけるCSR活動及びリスクマネジメント活動を統括し、グループ経営体制の強化を図ります。」
CSRとリスクマネジメントをグループ役員会が統括する体制を示している。