プレス工業（7246）・施策前進
指名・報酬委員会の設置
FY2020に初出。4回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023。直近の記載はFY2025。
4記載
6年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
指名報酬委員会による役員指名・報酬・育成の公正性確保672社が書いているテーマ・逆風0社・追い風675社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの675件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025指名・報酬委員会の開催回数が5回へ増加有価証券報告書
「指名・報酬委員会は、原則年に３回開催しており、取締役会の決議により諮問を受けた事項について審議し、取締役会に答申しております。当事業年度においては指名・報酬委員会を５回開催しております。」
原則年3回の方針に対し、当事業年度は5回開催し、取締役の指名・報酬方針等を審議した。 - FY2024指名・報酬委員会の開催回数が前年度の4回から3回へ戻った有価証券報告書
「指名・報酬委員会は、原則年に３回開催しており、取締役会の決議により諮問を受けた事項について審議し、取締役会に答申しております。当事業年度においては指名・報酬委員会を３回開催しております。」
指名・報酬委員会は原則年3回の開催方針に沿って、当事業年度も3回開催した。 - FY2023前進有価証券報告書
「指名・報酬委員会は、原則年に３回開催しており、取締役会の決議により諮問を受けた事項について審議し、取締役会に答申しております。当事業年度においては指名・報酬委員会を４回開催しております。」
指名・報酬委員会について、原則年3回の開催方針に対し、当事業年度は4回開催し、取締役の指名・報酬方針等を審議した。 - FY2020初出有価証券報告書
「当社は、2019年12月24日付で、取締役会の任意の諮問機関として指名・報酬委員会を設置いたしました。指名・報酬委員会は、原則年３回開催とし、取締役会の決議により諮問を受けた事項について審議し、取締役会に答申しております。」
2019年12月24日付で、取締役会の任意の諮問機関として指名・報酬委員会を新設し、原則年3回開催して取締役会に答申する体制を整備した。