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ジェイック(7073)・事実再掲直近のM&A・子会社異動(2026-10-13)では「前進」

若手育成と人材紹介を組み合わせた教育融合型モデル

FY2020-Q3に初出。25回の記載のうち17回が「再掲」。直近の記載は2026-10-13。

25記載
8年にわたる
7うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2020-Q3 – FY2025-H12019: 12020: 420202021: 320212022: 320222023: 420232024: 120242025: 020252026: 92026
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直近の記載が「前進」なのは、ほかに0社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2027-H1再掲有価証券報告書

    「New Career Businessは当社の若手育成のノウハウを活用して、主に20代の未就業者や学生に対して研修を実施した後に中堅中小企業を中心とした企業にご紹介するという「教育融合型」の人材紹介サービス「就職カレッジ®」を行っております。」

    若年層への研修と中堅中小企業等への紹介を組み合わせる教育融合型モデルを継続して説明している。
  2. FY2026再定義有価証券報告書

    「「就職ポテンシャル層」とは、フリーターや第二新卒、大学中退者など、各々の事情によって採用市場において不利な立場に置かれているものの、就職活動という人生の中でも大きなライフイベントを経て成長を遂げたり、自分に合った企業や仕事に出会うことで意欲や才能に目覚めたりする可能性がある人材層と当社グループが定義したものであります。」

    従来の若年未就業者等に対する教育融合型人材紹介モデルを、「就職ポテンシャル層」という定義で整理している。
  3. FY2025-H1再掲有価証券報告書

    「カレッジ事業は当社の若手育成のノウハウを活用して、主に20代の未就業者や学生に対して研修を実施した後に中堅中小企業を中心とした企業にご紹介するという「教育融合型」の人材紹介サービス「就職カレッジ®」を行っております。」

    若年層等への研修後に中堅中小企業等へ紹介する教育融合型の人材紹介モデルを、引き続きカレッジ事業の中核として説明している。
  4. FY2024-Q3再掲有価証券報告書

    「カレッジ事業は当社の若手育成のノウハウを活用して、主に20代の未就業者や学生に対して研修を実施した後に中堅中小企業を中心とした企業にご紹介するという「教育融合型」の人材紹介サービス「就職カレッジ®」を行っております。」

    若年層への研修後に中堅中小企業等へ紹介する教育融合型モデルを、引き続きカレッジ事業の中核として説明している。
  5. FY2024-Q2再掲有価証券報告書

    「カレッジ事業は当社の若手育成のノウハウを活用して、主に20代の未就業者や学生に対して研修を実施した後に中堅中小企業を中心とした企業にご紹介するという「教育融合型」の人材紹介サービス「就職カレッジ®」を行っております。」

    若年層等への研修後に中堅中小企業等へ紹介する教育融合型の人材紹介モデルを、引き続きカレッジ事業の中核として説明している。
  6. FY2024-Q1再掲有価証券報告書

    「カレッジ事業は当社の若手育成のノウハウを活用して、主に20代の未就業者や学生に対して研修を実施した後に中堅中小企業を中心とした企業にご紹介するという「教育融合型」の人材紹介サービス「就職カレッジ®」を行っております。」

    若年層への研修後に中堅中小企業等へ紹介する教育融合型モデルを、引き続きカレッジ事業の説明として記載している。
  7. FY2023再掲有価証券報告書

    「カレッジ事業は当社の若手育成のノウハウを活用して主に20代の未就業者や学生に対して研修を実施後、中堅中小企業を中心とした企業にご紹介するという「教育融合型」の人材紹介サービス「就職カレッジ®」を行っております。」

    若年層への研修後に企業紹介を行う教育融合型モデルを、引き続きカレッジ事業の中核として説明している。
  8. FY2023-Q3再掲有価証券報告書

    「カレッジ事業は当社の若手育成のノウハウを活用して主に20代の未就業者や学生に対して研修を実施後、中堅中小企業を中心とした企業にご紹介するという「教育融合型」の人材紹介サービス「就職カレッジ®」を行っております。」

    若年層への研修後に中堅中小企業等へ紹介する教育融合型モデルを引き続き事業の中核として説明している。
  9. FY2023-Q1再掲有価証券報告書

    「カレッジ事業は当社の若手育成のノウハウを活用して、主に20代の未就業者や学生に対して研修を実施した後に中堅中小企業を中心とした企業にご紹介するという「教育融合型」の人材紹介サービスを行っており」

    若年層等への研修後に企業紹介を行う教育融合型の人材紹介モデルを引き続き事業の中核として説明している。
  10. FY2022再掲有価証券報告書

    「カレッジ事業は当社の若手育成のノウハウを活用して、主に20代の未就業者や学生に対して研修を実施した後に中堅中小企業を中心とした企業にご紹介するという「教育融合型」の人材紹介サービスを行っており」

    若年層等への研修後に企業紹介を行う教育融合型モデルを、引き続き事業の中核として説明している。
  11. FY2022-Q3再掲有価証券報告書

    「カレッジ事業は当社の若手育成のノウハウを活用して主に20代の未就業者や学生に対して研修を実施後、中堅中小企業を中心とした企業にご紹介するという「教育融合型」の人材紹介サービスを行っており」

    若年層等への研修後に企業紹介を行う教育融合型の人材紹介モデルが引き続き事業の中核として説明されている。
  12. FY2022-Q2再掲有価証券報告書

    「カレッジ事業は当社の若手育成のノウハウを活用して主に20代の未就業者や学生に対して研修を実施後、中堅中小企業を中心とした企業にご紹介するという「教育融合型」の人材紹介サービスを行っており」

    若年層等への研修後に企業紹介を行う教育融合型の人材紹介モデルが、引き続きカレッジ事業の説明として記載されている。
  13. FY2022-Q1再掲有価証券報告書

    「カレッジ事業は当社の若手育成のノウハウを活用して、主に20代の未就業者や学生に対して研修を実施した後に中堅中小企業を中心とした企業にご紹介するという「教育融合型」の人材紹介サービスを行っており」

    若年層等への研修後に企業紹介を行う教育融合型の人材紹介モデルが、引き続きカレッジ事業の説明として記載されている。
  14. FY2021-Q3再掲有価証券報告書

    「カレッジ事業は当社の若手育成のノウハウを活用して主に20代の未就業者や学生に対して研修を実施後、中堅中小企業を中心とした企業にご紹介するという「教育融合型」の人材紹介サービスを行っており」

    若年層等への研修後に企業紹介を行う教育融合型モデルが引き続き事業の中核として説明されている。
  15. FY2021-Q2再掲有価証券報告書

    「カレッジ事業は当社の若手育成のノウハウを活用して主に20代の未就業者や学生に対して研修を実施後、中堅中小企業を中心とした企業にご紹介するという「教育融合型」の人材紹介サービスを行っており」

    若年層等への研修後に企業紹介を行う教育融合型モデルが引き続き事業の中核として説明されている。
  16. FY2021-Q1再掲有価証券報告書

    「カレッジ事業は当社の若手育成のノウハウを活用して主に20代の未就業者や学生に対して研修を実施後、中堅中小企業を中心とした企業にご紹介するという「教育融合型」の人材紹介サービスを行っており」

    若年層等への研修後に企業紹介を行う教育融合型の人材紹介モデルを、引き続き事業の説明として記載している。
  17. FY2020再掲有価証券報告書

    「カレッジ事業は当社の若手育成のノウハウを活用して主に20代の未就業者や学生に対して研修を実施後、中堅中小企業を中心とした企業にご紹介するという教育融合型人材紹介サービスを行っております。」

    若年層等への研修と人材紹介を組み合わせる教育融合型モデルを、事業別分析でも継続して説明している。
  18. FY2020-Q3初出有価証券報告書

    「カレッジ事業は当社の若手育成のノウハウを活用して主に20代の未就業者や学生に対して研修を実施後、中堅中小企業を中心とした企業にご紹介するという「教育融合型」の人材紹介サービスを行っております」

    若手層への研修後に企業紹介を行う事業モデルを説明している。
一緒に動いた変遷

「カレッジ各サービスと教育研修事業の売上構成」は、この変遷が動いた25回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

32222★12345
  1. ★この変遷
  2. 1カレッジ各サービスと教育研修事業の売上構成3回
  3. 2AI・ビッグデータ活用によるDX・IT人材支援2回
  4. 3第29期第3四半期累計の売上・利益計上2回
  5. 4子会社化・採用強化に伴う販管費増加2回
  6. 5EBITDAを重要経営指標として位置付け黒字を確保2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ジェイックの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-10-13のM&A・子会社異動で、「前進」でした。
若手育成と人材紹介を組み合わせた教育融合型モデル|ジェイック(7073)の変遷 | Komori