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コプロ・ホールディングス(7059)・施策前進

検温・マスク・衛生管理・テレワークによる感染症対策

FY2020に初出。4回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2021-Q2。直近の記載はFY2022。

4記載
3年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2020前進FY2021-Q2 – FY20222020: 220202021: 120212022: 12022
同じテーマの他社
新型コロナウイルス感染症への対応と働き方の変革695社が書いているテーマ・逆風197社・追い風461社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。7社中2社が悪化側に。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの698件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2022前進有価証券報告書

    「当社グループでは、当社独自の「新型コロナウイルス感染への対応に関するマニュアル」「役職員の移動・出張に関するガイドライン」「コロナ対策チェックリスト」など当社独自の感染予防対策ガイドラインを策定しており、出勤前の検温、全社員へのマスクの配布、手洗い・うがい・手指消毒の徹底、リモートワーク等感染抑制につながる施策には積極的に取り組み、新型コロナウイルスの感染拡大防止に努めております。また、ワクチン接種も積極的に推奨しており、就業時間内接種を可能とし、副反応に対する特別休暇の付与等の取組みも行っております。」

    感染対応マニュアル、移動・出張ガイドライン、チェックリスト、ワクチン接種推奨と特別休暇を追加した。
  2. FY2021前進有価証券報告書

    「当社グループでは、当社独自の「新型コロナウイルス感染への対応に関するマニュアル」「役職員の移動・出張に関するガイドライン」など当社独自の感染予防対策ガイドラインを策定しており、出勤前の検温、全社員へのマスクの配布、手洗い・うがい・手指消毒の徹底、リモートワークや時差通勤など感染抑制につながる施策は積極的に取り組み、新型コロナウイルスの感染拡大防止に努めております。」

    従来の検温・マスク・衛生管理・テレワークに加え、感染対応マニュアル、移動・出張ガイドライン、時差通勤を整備・実施した。
  3. FY2021-Q2前進有価証券報告書

    「テレワークの導入やWEBによる社員研修、ICTを活用した事業継続計画の見直し等、抜本的な事業改革と業務効率化に取り組みました。」

    従来のテレワーク等の感染症対策に加え、WEB研修及びICTを活用した事業継続計画の見直しを実施した。
  4. FY2020初出有価証券報告書

    「当社グループにおいては、新型コロナウイルス感染症の予防策として、出勤前の検温、全社員へのマスクの配布、手洗い・うがいの徹底、及び対応可能な部門におけるテレワークの実施などにより、新型コロナウイルス感染症の拡大防止に努めております。」

    感染症リスクへの対応手段として、検温、全社員へのマスク配布、衛生管理、テレワークを列挙している。
一緒に動いた変遷

「純粋持株会社と建設技術者派遣の単一セグメント構造」は、この変遷が動いた4回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

332222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1純粋持株会社と建設技術者派遣の単一セグメント構造3回
  3. 2人材育成・高齢者等雇用活性化・海外人材育成派遣の三分野3回
  4. 3派遣技術社員・従業員数の拡大2回
  5. 4買収・合併・業務提携による事業拡大2回
  6. 5自己株式処分資金によるシステム・拠点・採用基盤への投資2回
  7. 6海外拠点設置と海外人材の国内活用2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
コプロ・ホールディングスの次の決算プレビューはまだありません。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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