日本ケミコン（6997）・施策前進
指名・報酬諮問委員会による選任・報酬決定の客観性強化
FY2018に初出。5回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023。直近の記載はFY2026。
5記載
9年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
独立社外取締役を中心とする指名・報酬委員会運営184社が書いているテーマ・逆風0社・追い風184社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。86社中9社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに61社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている184社のうち14社を表示しています。上の文は184社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「当事業年度において当社は指名諮問委員会を２回開催しており、個々の委員の出席状況については以下のとおりです。」
指名諮問委員会を4名構成で運用し、当年度に2回開催して役員・執行役員の異動、新任候補者の面談・選任基準確認を行った。報酬諮問委員会は3回開催した。 - FY2024前進有価証券報告書
「当事業年度において当社は指名諮問委員会を５回開催しており、個々の委員の出席状況については以下のとおりです。」
指名・報酬諮問委員会について、当事業年度に各5回開催し、役員・執行役員の異動や候補者面談、役員賞与・固定報酬を協議した運用実績を開示している。 - FY2023前進有価証券報告書
「指名諮問委員会（４名：委員長川上欽也（社外取締役）、宮田鈴子、吉田浩、上山典男）を設置しております。」
社外取締役の増員に伴い、指名諮問委員会・報酬諮問委員会を3名から4名の構成へ拡充し、当年度の開催・協議内容も開示している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社は、取締役、監査役及び執行役員の指名に係る機能の独立性・客観性を強化することを目的に、取締役会の諮問機関として指名諮問委員会（３名：宮田鈴子、川上欽也、上山典男）を設置しております。」
指名諮問委員会と報酬諮問委員会を取締役会の諮問機関として運用し、選任・解任・報酬決定の独立性・客観性を確保する体制を再掲している。 - FY2018初出有価証券報告書
「当社は、取締役、監査役及び執行役員の指名に係る機能の独立性・客観性を強化することを目的に、取締役会の諮問機関として指名諮問委員会を設置しております。また、当社は、取締役及び執行役員の報酬決定に係る機能の独立性・客観性を強化することを目的に、取締役会の諮問機関として報酬諮問委員会を設置しております。」
指名・報酬に関する取締役会諮問機関を設置し、選任・解任や報酬決定の独立性・客観性を高める体制を示している。報酬諮問委員会は独立社外取締役２名を含む３名で構成される。