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リーダー電子(6867)・施策前進

譲渡制限付株式報酬制度の導入

FY2018に初出。13回の記載のうち11回が「前進」で、最初の「前進」はFY2019-Q2。直近の記載は2026-08-05。

13記載
9年にわたる
2うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化前進FY2019-Q2 – FY2022-Q2前進FY2023-Q1 – 2026-08-052018: 220182019: 220192020: 020202021: 220212022: 320222023: 120232024: 020242025: 020252026: 32026
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役員・従業員向け株式報酬制度による中長期インセンティブ719社が書いているテーマ・逆風0社・追い風742社
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている192社のうち14社を表示しています。上の文は192社すべてから計算しています。このテーマの742件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026前進有価証券報告書

    「その他 (譲渡制限付株式報酬による自己株式の処分) 49,600 25,643,200」

    譲渡制限付株式報酬として自己株式49,600株を処分し、制度の運用実績が更新された。
  2. FY2024-Q1前進有価証券報告書

    「(注)2023年7月1日から2023年8月10日までの間に譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行により、発行済株式総数が9,700株増加しております。」

    提出日までの期間に、譲渡制限付株式報酬として新株式9,700株が発行されたことが開示された。
  3. FY2023-Q2前進有価証券報告書

    「2022年8月1日 (注) 10,500 4,483,601 1,331,806 1,440,870 (注)譲渡制限付株式報酬としての新株式発行による増加であります。 発行価格 504円 資本組入額 252円 割当先 社外取締役を除く当社監査等委員以外の取締役2名」

    譲渡制限付株式報酬として、2022年8月1日に対象取締役2名へ新株式10,500株を発行した。
  4. FY2023-Q1前進有価証券報告書

    「(注)2022年7月1日から2022年8月10日までの間に譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行により、発行済株式総数が10,500株増加しております。」

    譲渡制限付株式報酬として、2022年7月1日から8月10日までの間に新株式10,500株を発行することが開示された。
  5. FY2022再定義有価証券報告書

    「なお、2022年6月29日開催の第68期定時株主総会において、譲渡制限付株式報酬制度の対象取締役を当社の取締役(社外取締役及び監査等委員である取締役を除く。)と改定することが決議されました。」

    譲渡制限付株式報酬制度の対象者が、社外取締役および監査等委員である取締役を除く取締役へ改定された。
  6. FY2022-Q2前進有価証券報告書

    「2021年8月2日 (注) 8,100 4,473,101 1,329,160 1,438,224 (注)譲渡制限付株式報酬としての新株式発行による増加であります。 発行価格 664円 資本組入額 332円 割当先 社外取締役を除く当社監査等委員以外の取締役2名」

    譲渡制限付株式報酬として、2021年8月2日に監査等委員以外の取締役2名へ新株式8,100株を発行した。
  7. FY2021-Q3前進有価証券報告書

    「譲渡制限付株式報酬としての新株式発行による増加であります。」

    2020年10月5日に譲渡制限付株式報酬として新株式10,500株を発行したことが記載されている。
  8. FY2020-Q1前進有価証券報告書

    「2019年7月1日から2019年8月9日までの間に譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行により、発行済株式数が7,200株増加しております。」

    譲渡制限付株式報酬制度について、2019年7月1日から8月9日までの間に新株式7,200株の発行が行われた。
  9. FY2019前進有価証券報告書

    「また、令和元年6月27日開催の第65期定時株主総会において、監査等委員会設置会社に移行したことにより、当社の監査等委員以外の取締役(社外取締役を除く。)及び監査等委員である取締役(社外取締役を除く。)に当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、当社の監査等委員以外の取締役(社外取締役を除く。)及び監査等委員である取締役(社外取締役を除く。)と株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として、あらためて譲渡制限付株式報酬制度を導入することが決議されました。」

    監査等委員会設置会社への移行に伴い、譲渡制限付株式報酬制度をあらためて導入する決議が行われた。
  10. FY2019-Q2前進有価証券報告書

    「自己株式は、平成30年8月8日に実施した譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分により、15,500株減少しております。」

    譲渡制限付株式報酬制度について、平成30年8月8日に自己株式15,500株の処分が実施された。
  11. FY2018初出有価証券報告書

    「当社は、平成30年6月28日開催の第64期定時株主総会において、当社の取締役(社外取締役を除く。)及び監査役(社外監査役を除く。)に当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、当社の取締役(社外取締役を除く。)及び監査役(社外監査役を除く。)と株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として、新たに譲渡制限付株式報酬制度を導入することが決議されました。」

    取締役・監査役と株主との価値共有および企業価値向上のインセンティブを目的とする譲渡制限付株式報酬制度の導入決議が初めて記載された。
一緒に動いた変遷

「海外取引・子会社財務諸表の為替変動リスク」は、この変遷が動いた13回のうち6回、同じ書類で同じ向きに動きました。

653222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1海外取引・子会社財務諸表の為替変動リスク6回
  3. 2投資有価証券の価格下落・投資先業績不振5回
  4. 3デジタル化・超高精細画像化への対応3回
  5. 4グローバルな販売体制の強化2回
  6. 5株主還元を重視した継続的な安定配当2回
  7. 6製品分野の多角化による成長事業領域の拡充2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
リーダー電子の次の決算発表は2026-11-05の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-08-05の株式の発行・処分で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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