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アドバンテスト(6857)・方針前進

持続可能な社会の実現への貢献

FY2017に初出。12回の記載のうち10回が「前進」で、最初の「前進」はFY2018。直近の記載は2026-10-16。

12記載
10年にわたる
2うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化前進FY2020 – 2026-10-162017: 120172018: 120182019: 120192020: 120202021: 120212022: 120222023: 120232024: 120242025: 120252026: 32026
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尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている184社のうち14社を表示しています。上の文は184社すべてから計算しています。このテーマの656件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-10-16前進ガバナンス

    「2025年度の主な進捗は以下のとおりです。」

    サステナビリティ行動計画について、スコープ1+2のGHG排出量削減率76%、再生可能エネルギー導入率88%など、2025年度の進捗を開示した。
  2. FY2026前進有価証券報告書

    「スコープ1+2に関して、2024年度において2018年度比で75%のGHG排出量削減を見込んでおり、目標を前倒しで達成する見通しです。」

    スコープ1+2のGHG排出量削減率は提出日現在の概算で78%、再生可能エネルギー導入率は88%となり、2026年度目標の65%削減・80%導入を上回った。
  3. 2026-04-27前進決算説明資料

    「事業規模が拡大する中でも、GHG排出量(Scope1+2)は前年度実績と同等水準に抑制できる見通し」

    事業拡大を前提としたFY26の見通しとして、Scope1・2排出量を前年度実績と同等水準に抑制する方向を示した。
  4. FY2025前進有価証券報告書

    「スコープ1+2に関して、2024年度において2018年度比で75%のGHG排出量削減を見込んでおり、目標を前倒しで達成する見通しです。」

    サステナビリティ行動計画2024-2026を開始し、女性管理職比率、教育費、再生可能エネルギー導入率、GHG削減率、リサイクル率、水使用量等のKPIを設定した。Scope1+2の削減率は2026年度目標65%に対し、2024年度75%減の見込みとした。
  5. FY2024前進有価証券報告書

    「当社グループでは、2023年度を最終年度とする第2期中期経営計画期間において「ESG行動計画2021-2023」を策定し、その達成に向け取り組んできました。その結果、「ESG行動計画」に掲げた取り組みのうち、9割以上で2023年度の目標を達成ないし超過しました。」

    ESG行動計画2021-2023について、9割以上の項目で目標達成または超過を実績として示し、2024-2026年度にはステークホルダー提供価値を軸とした新計画へ再編した。
  6. FY2023前進有価証券報告書

    「当社グループでは、2020年度より、経営会議直結の組織である「サステナブル経営推進ワーキンググループ(SMWG)」を設置しています。さらに、2050年度にScope1+2におけるGHG排出量ゼロを目標として掲げています。またScope1+2におけるGHG排出量を2030年度に2018年度比60%削減、Scope3におけるGHG排出量を2030年度に2018年度比15%削減する目標を掲げています。」

    SMWG、ESG行動計画、経営会議・取締役会への年2回報告を含む推進体制を記載し、2050年度Scope1・2排出量ゼロと2030年度削減目標を示した。Scope3目標は本 filing では2018年度比15%削減と記載されている。
  7. FY2022前進有価証券報告書

    「国内拠点では2021年4月に群馬工場でRE100を達成しました。」

    持続可能な社会への貢献を、群馬工場におけるRE100達成という具体的な実績として示した。TCFDに基づく気候リスク・機会分析と2030年目標も継続している。
  8. FY2021前進有価証券報告書

    「・再生可能エネルギー導入推進(2030年までに70%以上) ・Scope 1+2のCO2排出量削減(2030年までに60%削減) ・Scope 3のCO2排出量削減(2030年までに50%削減)」

    TCFD賛同、RE100加盟を踏まえ、再生可能エネルギーおよびScope 1~3のCO2排出削減について2030年目標を具体化した。
  9. FY2020前進有価証券報告書

    「当社は2019年5月に「国連グローバル・コンパクト」に署名しました。また2020年4月に「気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD)」の提言への賛同を表明しました。これらを通じて気候変動、人権、労働、環境、腐敗防止等への取り組みを強化し、より高いレベルのESG経営を推進していきます。」

    持続可能な社会への貢献方針を、国連グローバル・コンパクトへの署名とTCFD提言への賛同、ESG課題への取り組み強化として具体化した。
  10. FY2019再掲有価証券報告書

    「当社は半導体のテストを通じて、社会の「安心・安全・心地よい」と持続可能な未来へ貢献してまいります。」

    半導体テストを通じた社会価値・持続可能な未来への貢献方針を継続している。
  11. FY2018前進有価証券報告書

    「当社は半導体のテストを通じて、社会の「安心・安全・心地よい」と持続可能な未来へ貢献してまいります。また、グローバル人財・フロンティア人財の育成やワークスタイルの改革を通じ、長期戦略達成および事業伸長のための基盤を強化します。」

    持続可能な社会への貢献を、半導体テストによる社会価値と、グローバル・フロンティア人財育成、ワークスタイル改革として具体化している。
  12. FY2017初出有価証券報告書

    「これらの経営理念と行動指針の下で、持続的な発展と企業価値の向上を目指すとともに、ステークホルダーを尊重し、社会との調和を図り、持続可能な社会の実現に向けて貢献してまいります。」

    ステークホルダー尊重、社会との調和、持続可能な社会への貢献を経営方針として初めて明示している。
一緒に動いた変遷

「試験需要の深掘りと新規事業育成による収益基盤の強化」は、この変遷が動いた12回のうち9回、同じ書類で同じ向きに動きました。

999977★123456
  1. ★この変遷
  2. 1試験需要の深掘りと新規事業育成による収益基盤の強化9回
  3. 2機動的な経営資源配分と中長期研究開発マネジメント9回
  4. 3研究開発投資と技術人員の継続的拡充9回
  5. 4製品供給能力拡大への投資9回
  6. 5意思決定・監督と業務執行の分離7回
  7. 6利益配分・配当・内部留保・自己株式取得の方針7回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
アドバンテストの次の決算発表は2026-10-28の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-10-16のガバナンスで、「前進」でした。
報道
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