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日本電子材料(6855)・施策前進

譲渡制限付株式報酬制度の導入

FY2022に初出。10回の記載のうち9回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023-Q1。直近の記載は2026-07-24。

10記載
5年にわたる
2うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化前進FY2023-Q1 – 2026-07-242022: 220222023: 220232024: 120242025: 220252026: 32026
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役員・従業員向け株式報酬制度による中長期インセンティブ663社が書いているテーマ・逆風0社・追い風686社
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている192社のうち14社を表示しています。上の文は192社すべてから計算しています。このテーマの686件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026前進有価証券報告書

    「提出日現在発行数のうち61,630株は、譲渡制限付株式報酬として、金銭報酬債権合計119百万円を出資の目的とする現物出資により発行したものです。 (注)上記の増加は、2025年7月24日を払込期日とする譲渡制限付株式報酬としての新株式発行によるものです。」

    譲渡制限付株式報酬としての発行済み株式数が61,630株、金銭報酬債権合計119百万円となり、前回の42,536株・76百万円から増加した。
  2. FY2026-H1前進有価証券報告書

    「提出日現在発行数のうち61,630株は、譲渡制限付株式報酬として、金銭報酬債権合計119百万円を出資の目的とする現物出資により発行したものです。 (注)上記の増加は、2025年7月24日を払込期日とする譲渡制限付株式報酬としての新株式発行によるものです。」

    譲渡制限付株式報酬としての発行済み株式数が提出日現在61,630株、金銭報酬債権合計119百万円となった。前回開示の42,536株・76百万円から株式交付が進展した。
  3. FY2025前進有価証券報告書

    「提出日現在発行数のうち42,536株は、譲渡制限付株式報酬として、金銭報酬債権合計76百万円を出資の目的とする現物出資により発行したものです。」

    譲渡制限付株式報酬としての発行済み株式数が提出日現在42,536株、金銭報酬債権合計76百万円となった。FY2024-H1時点の42,536株の開示内容を通期で確認している。
  4. FY2025-H1前進有価証券報告書

    「2024年7月24日 2,478 12,647,416 4 3,074 4 3,293 (注) 上記の増加は、2024年7月24日を払込期日とする譲渡制限付株式報酬としての新株式発行によるものです。」

    譲渡制限付株式報酬として2024年7月24日に2,478株を新たに発行し、資本金および資本準備金がそれぞれ4百万円増加した。提出日現在の同制度による発行済株式数は42,536株、金銭報酬債権合計は76百万円となった。
  5. FY2024-Q2前進有価証券報告書

    「2023年7月21日 19,624 12,644,938 16 3,069 16 3,289 (注) 上記の増加は、2023年7月21日を払込期日とする譲渡制限付株式報酬としての新株式発行によるものです。」

    譲渡制限付株式報酬として19,624株を新たに発行し、資本金および資本準備金がそれぞれ16百万円増加した。FY2023-Q1で確認された制度導入後の株式交付がさらに進んだ。
  6. FY2024-Q1前進有価証券報告書

    「提出日現在発行数のうち40,058株は、譲渡制限付株式報酬として、金銭報酬債権合計67百万円を出資の目的とする現物出資により発行したものです。」

    譲渡制限付株式報酬制度に基づく発行済み株式について、提出日現在で40,058株、金銭報酬債権合計67百万円が記載された。FY2023-Q1で記載された20,434株から、制度導入後の株式交付が進んでいる。
  7. FY2023-Q1前進有価証券報告書

    「2022年7月22日付で譲渡制限付株式報酬として支給された金銭報酬債権(34,839,970円)を出資財産とする現物出資により、普通株式20,434株を発行しております。」

    FY2022に導入した譲渡制限付株式報酬制度に基づき、2022年7月22日付で20,434株を発行した。制度導入後の具体的な株式交付が開示されている。
  8. FY2022初出有価証券報告書

    「本制度に基づき対象取締役に対して報酬として支給する金銭債権の総額は、年額100百万円以内(ただし、使用人兼務取締役の使用人分給与は含まない。)とし、当社が新たに発行又は処分する普通株式(以下「本株式」という。)の総数は、年5万株以内といたします。」

    2022年5月25日開催の取締役会で導入を決議し、2022年6月24日の定時株主総会で承認された。対象取締役への企業価値向上・株主との価値共有のインセンティブとして、年額100百万円以内、年5万株以内の譲渡制限付株式報酬制度を導入した。
一緒に動いた変遷

「海外販売の強化と海外拠点ネットワークの活用」は、この変遷が動いた10回のうち5回、同じ書類で同じ向きに動きました。

554444★123456
  1. ★この変遷
  2. 1海外販売の強化と海外拠点ネットワークの活用5回
  3. 2連結経常利益率10%以上・ROE10%以上の達成5回
  4. 3DRAM・NAND型フラッシュメモリー向け製品力と拡販の強化4回
  5. 4技術革新とVA活動による付加価値向上4回
  6. 5製造設備の増強と最先端技術への研究開発投資の継続4回
  7. 6収益性の高い品種の落ち込みとプロダクトミックス変化による収益悪化リスク4回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
日本電子材料の次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-07-24の株式の発行・処分で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。