新電元工業（6844）・目標引き上げ直近の決算（2026-08-07）では「再掲」
第17次中期経営計画による成長ステージへの転換
FY2026-H1に初出。6回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」は2026-05-14。直近の記載は2026-08-07。
6記載
2年にわたる
4うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
第17次中期経営計画による成長ステージ転換1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-08-07再掲決算
「当社グループは、第17次中期経営方針「強固な事業基盤の確立と資本効率の向上により成長ステージへ」を掲げ、主要な方針である「稼ぐ体質づくり」「ターゲット市場の開拓」「成長分野へのリソース集中投下」「サステナビリティ経営の推進」のもと様々な取組みを展開しています。」
第17次中期経営方針と4つの主要方針が第1四半期でも継続して示されている。 - FY2026引き上げ有価証券報告書
「なお、京セラ㈱のパワーデバイス事業の連結を加味し、第17次中期経営計画最終年度である2027年度の経営目標を以下の通り見直しております。＜2027年度の経営目標（連結）＞・売上高 1,300億円・営業利益率 5.0％・ROE 6.0％・設備投資額（３ヶ年累計） 300億円・研究開発費（３ヶ年累計） 145億円」
第17次中期経営計画の最終年度売上高目標が、京セラのパワーデバイス事業の連結を踏まえて1,200億円から1,300億円へ引き上げられた。加えて、2027年度末までにPBR1倍以上を目指す方針も示されている。 - FY2026-H1初出有価証券報告書
「当社グループは、第17次中期経営計画（2028年３月期までの３ヶ年計画）における経営方針「稼ぐ体質づくり」「成長分野へのリソース集中投下」「ターゲット市場の開拓」「サステナビリティ経営の推進」に基づき、事業活動を展開しています。」
2025年度から2027年度を対象とする第17次中期経営計画が初めて示され、稼ぐ体質づくり、成長分野への資源集中、ターゲット市場開拓、サステナビリティ経営推進を経営方針としている。