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ソニーグループ(6758)・施策達成直近の決算説明資料(2026-05-08)では「実績引用」

SFGIの上場を前提としたパーシャル・スピンオフ

FY2023に初出。6回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024-Q3。直近の記載は2026-05-08。

6記載
4年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2023前進FY2024-Q3 – FY2026-H12023: 120232024: 220242025: 220252026: 12026
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直近の記載が「実績引用」なのは、ほかに0社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-05-08実績引用決算説明資料

    「本スピンオフを2025年10月1日付で実行しました。」

    SFGIのパーシャル・スピンオフを実行済みであることを、年度業績の開示区分変更とともに再確認した。
  2. FY2026-H1達成有価証券報告書

    「2025年10月1日付で金融事業のパーシャル・スピンオフを実行したことにより、2025年9月30日を基準日として、同日の当社株主名簿に記録された株主の保有する当社普通株式1株につき、SFGI株式1株の割合で現物配当を行い、当社が保有するSFGI株式の持分比率は16.40%となりました。」

    SFGIの上場を前提としたパーシャル・スピンオフを2025年10月1日に実行し、現物配当によりSFGI株式を分配、ソニーの持分比率を16.40%とした。
  3. FY2025前進有価証券報告書

    「当社は、2025年5月14日開催の取締役会において、当社の完全子会社であり金融事業を営むソニーフィナンシャルグループ株式会社(以下「SFGI」)のパーシャル・スピンオフを2025年10月1日付で実行することについて、2025年9月初旬の取締役会に付議する方針を決定しました。金融事業のパーシャル・スピンオフは、当社が保有するSFGIの普通株式の80%超を当社の株主に現物配当により分配する方法で実行します。」

    SFGIの上場を前提としたパーシャル・スピンオフは、具体的準備段階から、2025年10月1日実行方針、80%超の現物配当、20%未満の継続保有という具体案へ進展した。
  4. FY2024前進有価証券報告書

    「なお、本書提出日現在において、金融事業を営むSFGIについて、2025年10月のパーシャル・スピンオフ(以下「本スピンオフ」)の実行及びSFGI株式の上場に向けた具体的な準備を行っています。」

    SFGIの上場を前提としたパーシャル・スピンオフは、2~3年後の検討段階から、2025年10月の実行・上場に向けた具体的準備段階へ進展した。
  5. FY2024-Q3前進有価証券報告書

    「当社は、2024年2月14日付で、金融事業を営む当社の完全子会社であるソニーフィナンシャルグループ株式会社(以下「SFGI」)の株式上場を前提にしたパーシャル・スピンオフ(以下「本スピンオフ」)に関して、本スピンオフの実行及びSFGI株式の上場に向けて具体的な準備を開始することを決定しました。」

    SFGIの株式上場を前提とするパーシャル・スピンオフについて、検討段階から実行・上場に向けた具体的な準備開始の決定へ進展した。
  6. FY2023初出有価証券報告書

    「スピンオフの実行後も、同事業が社名を含むソニーブランドの活用と、ソニーグループ各社とのシナジー創出を継続できるよう、当社が一部の株式(20%弱)を保有する前提で検討する。実行予定時期などの詳細は未定だが、2~3年後のスピンオフの実行を念頭に置いて、2023年度末にかけて詳細の検討を進める。」

    金融事業のさらなる成長に向け、SFGIの上場を前提に、ソニーが20%弱を保有しブランド・グループシナジーを維持するパーシャル・スピンオフを、2~3年後の実行を念頭に検討開始した。
一緒に動いた変遷

「感動追求とリカーリング型ビジネスによる持続成長」は、この変遷が動いた6回のうち4回、同じ書類で同じ向きに動きました。

443333★123456
  1. ★この変遷
  2. 1感動追求とリカーリング型ビジネスによる持続成長4回
  3. 2Direct to ConsumerとコンテンツIPによるCommunity of Interestの創出4回
  4. 3成長・安定収益・リスクコントロール領域と事業別ROIC3回
  5. 4イメージング世界No.1の維持とセンシング世界No.1の実現3回
  6. 5譲渡制限付株式報酬制度の導入3回
  7. 6企業価値向上投資と安定配当の両立3回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ソニーグループの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-05-08の決算説明資料で、「実績引用」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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