社外取締役・指名報酬委員会による監督強化
FY2016に初出。21回の記載のうち12回が「再掲」。直近の記載は2026-06-25。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに70社。
- 2026-06-25前進ガバナンス
「指名委員会 取締役７名 うち社外取締役５名 報酬委員会 取締役７名 うち社外取締役５名 （委員長：社外取締役） （委員長：社外取締役）」
指名委員会・報酬委員会について、取締役7名中5名を社外取締役とし、両委員会の委員長を社外取締役とする構成を具体的に示しており、監督機能・透明性強化の体制を具体化している。 - FY2026前進有価証券報告書
「当事業年度では、重要なリスクとして認識している項目のうち、輸出入管理、災害、情報セキュリティ、製品サービスの品質、環境、法令違反について、各リスクの担当役員からのマネジメントの状況の報告に基づき議論が行われました。さらに、あらかじめ設定した年間スケジュールに則って、人材戦略、取締役トレーニング、企業価値向上、M&A戦略等の重要経営課題に議論を集中させる取組を継続的に実施しました。」
取締役会を定時12回・臨時2回の計14回開催し、年間アジェンダに基づく人材、M&A、企業価値向上、リスク等の集中討議を継続した。 - FY2025前進有価証券報告書
「当事業年度は定時12回、臨時4回の合計16回取締役会が開催されました。」
取締役会を16回開催し、年間アジェンダに基づき人材戦略、M&A戦略、輸出入管理、災害、情報セキュリティ、品質、環境等を集中討議する運用を開始した。 - FY2022前進有価証券報告書
「当期において、取締役会は14回開催され、法令及び取締役会規則に基づき所要の事項の決議・報告並びに中期経営計画及び経営予算の進捗状況の確認等を行ったほか、取締役の業務執行を監督しました。」
取締役会を14回開催し、実効性評価を通じて中長期戦略、人的資本、リスクマネジメント等を重点審議テーマとして共有した。 - FY2020-Q3再掲有価証券報告書
「また、当社は、コーポレート・ガバナンスの強化のため、執行役員制度の導入や複数の独立性のある社外取締役の選任による経営監督機能の強化、報酬委員会・指名委員会の設置による経営の透明性の確保に努めております。」
執行役員制度、独立性のある社外取締役、報酬委員会及び指名委員会による監督機能・透明性の強化を再確認している。 - FY2020-Q2再掲有価証券報告書
「また、当社は、コーポレート・ガバナンスの強化のため、執行役員制度の導入や複数の独立性のある社外取締役の選任による経営監督機能の強化、報酬委員会・指名委員会の設置による経営の透明性の確保に努めております。」
執行役員制度、独立性のある社外取締役、報酬委員会及び指名委員会による監督機能・透明性の強化を継続している。 - FY2020-Q1再掲有価証券報告書
「また、当社は、コーポレート・ガバナンスの強化のため、執行役員制度の導入や複数の独立性のある社外取締役の選任による経営監督機能の強化、報酬委員会・指名委員会の設置による経営の透明性の確保に努めております。」
執行役員制度、独立性のある社外取締役、報酬委員会及び指名委員会による監督機能・透明性の強化を継続している。 - FY2019-Q3再掲有価証券報告書
「また、当社は、コーポレート・ガバナンスの強化のため、執行役員制度の導入や複数の独立性のある社外取締役の選任による経営監督機能の強化、報酬委員会・指名委員会の設置による経営の透明性の確保に努めております。」
執行役員制度、独立性のある社外取締役、報酬委員会・指名委員会による監督機能と透明性の強化を継続している。 - FY2019-Q2再掲有価証券報告書
「また、当社は、コーポレート・ガバナンスの強化のため、執行役員制度の導入や複数の独立性のある社外取締役の選任による経営監督機能の強化、報酬委員会・指名委員会の設置による経営の透明性の確保に努めております。」
執行役員制度、独立社外取締役、報酬委員会及び指名委員会による監督機能・透明性の強化を継続している。 - FY2019-Q1再掲有価証券報告書
「また、当社は、コーポレート・ガバナンスの強化のため、執行役員制度の導入や複数の独立性のある社外取締役の選任による経営監督機能の強化、報酬委員会・指名委員会の設置による経営の透明性の確保に努めております。」
執行役員制度、独立性のある社外取締役、報酬委員会・指名委員会による監督機能と透明性の強化を継続している。 - FY2018前進有価証券報告書
「取締役全員に対するアンケート形式による取締役会の実効性評価を行い、その結果を取締役会において議論しました。」
取締役会の実効性評価を当年度も実施し、議論・審議の充実や中長期課題の報告・審議のあり方などの課題を提言した。 - FY2018-Q3再掲有価証券報告書
「また、当社は、コーポレート・ガバナンスの強化のため、執行役員制度の導入や複数の独立性のある社外取締役の選任による経営監督機能の強化、報酬委員会・指名委員会の設置による経営の透明性の確保に努めております。」
執行役員制度、独立性のある社外取締役、報酬委員会・指名委員会による監督機能と透明性の強化を継続している。 - FY2018-Q2再掲有価証券報告書
「また、当社は、コーポレート・ガバナンスの強化のため、執行役員制度の導入や複数の独立性のある社外取締役の選任による経営監督機能の強化、報酬委員会・指名委員会の設置による経営の透明性の確保に努めております。」
執行役員制度、独立性のある社外取締役、報酬委員会・指名委員会による監督機能と透明性の強化を継続している。 - FY2018-Q1再掲有価証券報告書
「また、当社は、コーポレート・ガバナンスの強化のため、執行役員制度の導入や複数の独立性のある社外取締役の選任による経営監督機能の強化、報酬委員会・指名委員会の設置による経営の透明性の確保に努めております。」
執行役員制度、独立社外取締役、報酬委員会・指名委員会による監督機能と透明性の強化を継続している。 - FY2017前進有価証券報告書
「取締役全員に対するアンケート形式による取締役会の実効性評価を行い、その結果を取締役会において議論しました。実効性を更に高めていくための課題として、取締役会の議論・審議の充実のための一層の工夫、中長期課題を議論するための報告と審議のあり方等が提言されました。」
取締役会の実効性評価を実施し、付議事項の絞り込みや資料の機動的提供など、監督・審議機能の改善に取り組んだ。 - FY2017-Q3再掲有価証券報告書
「また、当社は、コーポレート・ガバナンスの強化のため、執行役員制度の導入や複数の独立性のある社外取締役の選任による経営監督機能の強化、報酬委員会・指名委員会の設置による経営の透明性の確保に努めております。」
執行役員制度、独立社外取締役、報酬委員会・指名委員会による監督機能と透明性の強化を再確認している。 - FY2017-Q2再掲有価証券報告書
「また、当社は、コーポレート・ガバナンスの強化のため、執行役員制度の導入や複数の独立性のある社外取締役の選任による経営監督機能の強化、報酬委員会・指名委員会の設置による経営の透明性の確保に努めております。」
執行役員制度、独立社外取締役、報酬委員会・指名委員会による監督機能と透明性の強化を再掲している。 - FY2017-Q1再掲有価証券報告書
「また、当社は、コーポレート・ガバナンスの強化のため、執行役員制度の導入や複数の独立性のある社外取締役の選任による経営監督機能の強化、報酬委員会・指名委員会の設置による経営の透明性の確保に努めております。」
執行役員制度、独立社外取締役、報酬委員会・指名委員会による監督機能と透明性の強化を再確認している。 - FY2016初出有価証券報告書
「稀少な独立社外役員を集約し取締役会の構成員とすることで、取締役会における社外取締役の比率を高め、より一層の透明性の向上や株主の視点を踏まえた議論の活発化が期待できること」
社外取締役5名、独立委員会、指名委員会、報酬委員会を通じて、透明性と監督機能を高める構成を示している。