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パナソニック ホールディングス(6752)・リスク対処

サプライチェーンにおける責任ある調達と人権・CSRコンプライアンス

FY2022に初出。5回の記載のうち1回が「悪化」で、最初の「悪化」はFY2023。直近の記載はFY2026。

5記載
5年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2022悪化FY2023前進FY2024再定義FY20252022: 120222023: 120232024: 120242025: 120252026: 12026
同じテーマの他社
サプライチェーンのサステナビリティ管理157社が書いているテーマ・逆風6社・追い風162社

直近の記載が「対処」なのは、ほかに2社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている157社のうち14社を表示しています。上の文は157社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026対処有価証券報告書

    「購入先監査を実施(2023年度以降、累計409社)、監査において指摘された事項については、購入先様に改善を要請し、改善状況について確認を行っています。2025年度はシンガポール、インドネシア、フィリピン等にも展開し、計1,101社の購入先様への教育を実施しています。」

    責任ある調達・人権DDが、累計409社の購入先監査、2025年度1,101社への教育、移住労働者を雇用する32拠点中26拠点での対面研修へ具体化した。
  2. FY2025再定義有価証券報告書

    「見直し前のマテリアリティのうち、「自社のサプライチェーンマネジメント」は「地球環境問題の解決への貢献」及び「人権への尊重」において取り組むこととし」

    責任ある調達・サプライチェーン管理は、独立したマテリアリティとしてではなく、地球環境問題と人権尊重の取り組みに組み込んで管理する形へ整理された。購入先の自主アセスメントとリスクベース監査は継続している。
  3. FY2024前進有価証券報告書

    「さらに、サプライチェーンに対するデュー・ディリジェンスの一環として、購入先様に対し、ガイドラインの要請事項の順守状況をチェックシートに基づき自主精査するためのCSR自主アセスメントの定期的な実施とその結果に基づく是正を促すとともに、2023年度より、各事業会社がリスクベースアプローチで購入先監査実施計画を策定し、自社及び第三者機関による購入先監査を開始しています。」

    責任ある調達が、購入先の自主アセスメントに加え、2023年度から各事業会社によるリスクベースの購入先監査開始へ進んだ。
  4. FY2023悪化有価証券報告書

    「当社グループは、グローバルで約13,000社以上の購入先様と取引をしています。近年、サプライチェーンにおける企業の社会的責任の要請は日増しに強くなっており、こうした流れは法規制の動きにも表れ、特に人権分野を中心に新たな規制の制定や発動が行われています。」

    責任ある調達の対象購入先が約1万社以上から約1万3,000社以上へ増加し、人権分野を中心とする規制・社会的要請の強まりを明示した。
  5. FY2022初出有価証券報告書

    「当社グループは、グローバルで約10,000社以上の購入先様と取引をしています。…「パナソニック サプライチェーンCSR推進ガイドライン」を発行し、国際基準や業界での標準的な考え方を参照し、さらにNGO・顧客企業からのCSR要請も考慮した形でパナソニックグループのCSR調達の考え方をお伝えし、共に実践をしています。」

    約1万社以上の購入先を対象に、人権・労働、安全衛生、環境、情報セキュリティ等の責任ある調達を管理するリスクと対応策を新たに明示した。
一緒に動いた変遷

「製品欠陥・品質問題による賠償・評判低下」は、この変遷が動いた5回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

333222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1製品欠陥・品質問題による賠償・評判低下3回
  3. 2事業を収益改善・安定成長・高成長に分類して実行3回
  4. 3グローバル人材配置と多様な人材の育成・登用3回
  5. 4指名・報酬諮問委員会と取締役会実効性評価2回
  6. 5グローバル共通基準による年次リスクアセスメント2回
  7. 6売上成長10兆円目標から利益成長への転換2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
パナソニック ホールディングスの次の決算発表は2026-10-30の予定です。 決算プレビューを見る
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
サプライチェーンにおける責任ある調達と人権・CSRコンプライアンス|パナソニック ホールディングス(6752)の変遷 | Komori