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富士通(6702)・目標達成

2023年度から2025年度までの中期経営計画による持続的成長・収益力向上モデルの構築

FY2023に初出。6回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2026。

6記載
4年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2023 – FY2024-Q1前進FY2024 – FY20262023: 220232024: 120242025: 120252026: 22026
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中期経営計画による事業基盤強化と新規事業創生18社が書いているテーマ・逆風0社・追い風18社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2021年。10社中2社が悪化側に。

直近の記載が「達成」なのは、ほかに3社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている18社のうち14社を表示しています。上の文は18社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026達成有価証券報告書

    「2023年度から2025年度までの3年間を2030年及びそれ以降の目指す姿の実現に向けて持続的な成長と収益力向上のモデルを構築する期間として位置付けた中期経営計画を定めました。」

    2023~2025年度の中期経営計画期間を終え、サービスソリューション・人材・経営基盤の変革を経て、2026年度以降を成長期間とする次の段階へ移行した。
  2. 2026-05-29達成株主総会終息を示唆

    「この中期経営計画の最終年度となった当期においては、主力セグメントであるサービスソリューションでは、Uvanceおよびモダナイゼーションビジネスの拡大を進め、事業モデル変革と収益性向上を実現しました。」

    2023年度から2025年度までの中期経営計画について、最終年度の実績と計画期間の完了を記載した。
  3. FY2025前進有価証券報告書

    「2024年度における、4つの重点戦略ごとの主な取り組みは以下の通りです。1つ目は、事業モデル・ポートフォリオ戦略における、Fujitsu Uvanceを中心とするサービスソリューションの拡大及びハードウェアソリューションの基盤強化です。」

    2023~2025年度中期経営計画について、4つの重点戦略に沿う年度の取り組みとして、Uvance中心のサービス拡大とハードウェア基盤強化を進めた。
  4. FY2024前進有価証券報告書

    「2023年度は、サービスソリューションを成長の柱とする事業ポートフォリオの変革に取り組みました。この結果、2023年度の全社連結の売上収益は3兆7,560億円で前年度比2.2%の伸長、サービスソリューションの売上収益は2兆1,375億円で前年度比9.9%の伸長と順調に推移しています。」

    2023年度から2025年度までの中期経営計画について、サービスソリューションを成長の柱とするポートフォリオ変革が進み、全社売上収益とサービスソリューション売上収益の実績を示した。
  5. FY2024-Q1再掲有価証券報告書

    「今回の中期経営計画では、2030年及びそれ以降のあるべき姿を見据えて、2025年における当社のあるべき姿と、ステークホルダーへの提供価値の最大化を実現するための4つの重点戦略を定めました。一つ目、事業モデル・ポートフォリオ戦略、二つ目、カスタマサクセス/地域戦略、三つ目、テクノロジー戦略、そして四つ目、リソース戦略です。」

    2030年以降を見据えた2025年のあるべき姿に向け、事業モデル・ポートフォリオ、カスタマーサクセス・地域、テクノロジー、リソースの4重点戦略で進める中期経営計画を再確認した。
  6. FY2023初出有価証券報告書

    「今回の中期経営計画では、2030年及びそれ以降のあるべき姿を見据えて、2025年における当社のあるべき姿と、ステークホルダーへの提供価値の最大化を実現するための4つの重点戦略を定めました。一つ目、事業モデル・ポートフォリオ戦略、二つ目、カスタマサクセス/地域戦略、三つ目、テクノロジー戦略、そして四つ目、リソース戦略です。」

    2023年度から2025年度までを持続的な成長と収益力向上のモデル構築期間とし、事業モデル・ポートフォリオ、カスタマサクセス・地域、テクノロジー、リソースの4重点戦略で実行する新たな中期経営計画を開始した。
一緒に動いた変遷

「Vertical Areas・Horizontal Areasの7つの重点分野への経営資源集中」は、この変遷が動いた6回のうち4回、同じ書類で同じ向きに動きました。

444443★123456
  1. ★この変遷
  2. 1Vertical Areas・Horizontal Areasの7つの重点分野への経営資源集中4回
  3. 2垂直統合型ビジネスから機動的な事業会社体制への転換4回
  4. 3真のサービスカンパニーへの転換と「つながるサービス」4回
  5. 42022年度600億円のコスト・費用効率化目標4回
  6. 5ジョブ型人事制度と高度人材処遇制度による専門人材の獲得・活用4回
  7. 6自前主義からの脱却と統一戦略によるグローバル商品・サービス強化3回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
富士通の次の決算発表は2026-10-29の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-05-29の株主総会で、「達成」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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