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富士通(6702)・施策再掲

新たな働き方「Work Life Shift」の加速と顧客DXへの展開

FY2021-Q1に初出。8回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2023-Q2。

8記載
3年にわたる
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2021-Q3前進FY2021 – FY2022-Q1再掲FY2022-Q3 – FY2023-Q22020: 220202021: 320212022: 32022
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顧客のデジタルトランスフォーメーション支援66社が書いているテーマ・逆風0社・追い風74社

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに16社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている66社のうち14社を表示しています。上の文は66社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2023-Q2再掲有価証券報告書

    「DX企業にふさわしい働き方やマインドを醸成する「Work Life Shift」では、従業員サーベイの結果に基づくデータ駆動型の施策を、グローバルで展開してまいります。また、自身の取り組みで得た知見をベースに、お客様の働き方改革も支援してまいります。」

    従業員サーベイに基づくデータ駆動型施策のグローバル展開と、顧客の働き方改革支援が再確認されている。
  2. FY2023-Q1再掲有価証券報告書

    「DX企業にふさわしい働き方やマインドを醸成する「Work Life Shift」では、従業員サーベイの結果に基づくデータ駆動型の施策を、グローバルで展開してまいります。また、自身の取り組みで得た知見をベースに、お客様の働き方改革も支援してもまいります。」

    Work Life Shiftについて、従業員サーベイに基づくデータ駆動型施策のグローバル展開と、顧客の働き方改革支援を再確認した。
  3. FY2022-Q3再掲有価証券報告書

    「DX企業にふさわしい働き方やマインドを醸成するため、新たな人事制度やオフィス環境を整備する「Work Life Shift」を推進しており、自身の取り組みで得た知見をベースに、お客様の働き方改革の支援にも着手しております。」

    新たな人事制度・オフィス環境を整備するWork Life Shiftと、自社の知見を基にした顧客の働き方改革支援が再確認されている。
  4. FY2022-Q1前進有価証券報告書

    「DX企業にふさわしい働き方やマインドを醸成するため、新たな人事制度やオフィス環境を整備する「Work Life Shift」を推進しており、自身の取り組みで得た知見をベースに、お客様の働き方改革の支援にも着手しております。」

    Work Life Shiftについて、新たな人事制度・オフィス環境の整備を進めるとともに、自社で得た知見を基に顧客の働き方改革を支援する取り組みに着手した。
  5. FY2021前進有価証券報告書

    「販売費及び一般管理費は8,345億円と、前年度比で301億円減少しました。Work Life Shiftの推進による一般経費の削減やシステムプラットフォームビジネスにおけるIAサーバの開発効率化などを中心に減少しました。」

    Work Life Shiftについて、一般経費の削減効果が販売費及び一般管理費の減少要因として年度実績に現れた。
  6. FY2021-Q3再掲有価証券報告書

    「また、テレワーク勤務を基本とする「Work Life Shift」を推進しております。DX企業にふさわしい働き方やマインドを醸成するため、人事制度やオフィス環境を整えてまいります。」

    テレワークを基本とするWork Life Shiftを推進し、人事制度・オフィス環境を整備する方針が再掲されている。
  7. FY2021-Q2前進有価証券報告書

    「また、以前より進めていたテレワークに加え、ニューノーマルにおける新たな働き方に取り組む「Work Life Shift」の推進により、費用面の効率化も進みました。」

    Work Life Shiftの推進を継続し、テレワークを含む新たな働き方による費用面の効率化が進んだと記載した。
  8. FY2021-Q1初出有価証券報告書

    「また、当社は従来から取り組んできた新しい環境でも高い生産性とイノベーションの創造ができる新たな働き方「Work Life Shift」を新型コロナウイルス感染症の流行を契機にさらに加速させ、費用効率化を進めるとともに社内実践した新たな働き方をお客様にリファレンスとして提供することで、お客様のDXの実現にも貢献していきます。」

    新型コロナウイルス感染症を契機に、従来から取り組んできた「Work Life Shift」を加速し、費用効率化と社内実践の顧客向けリファレンス提供を通じて顧客のDX実現にもつなげる方針を初めて明示した。
一緒に動いた変遷

「自治体・医療・教育・中堅中小企業向け国内新会社の発足」は、この変遷が動いた8回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

322222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1自治体・医療・教育・中堅中小企業向け国内新会社の発足3回
  3. 2自前主義からの脱却と統一戦略によるグローバル商品・サービス強化2回
  4. 3垂直統合型ビジネスから機動的な事業会社体制への転換2回
  5. 4真のサービスカンパニーへの転換と「つながるサービス」2回
  6. 5事業・研究開発・マーケティングを含むグローバル組織の最適化2回
  7. 6EMEIA海外事業のサービス化とプロダクト事業の効率化2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
富士通の次の決算発表は2026-10-29の予定です。 決算プレビューを見る
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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