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みらいワークス(6563)・施策再定義

複数サービス間の顧客・登録人材の流動化を含む事業ポートフォリオ最適化

FY2020に初出。12回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載は2026-08-14。

12記載
7年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2020再掲FY2022-Q2 – FY2023-Q3再掲FY2024-Q1 – FY2024-Q2再定義FY2025-H1 – 2026-08-142020: 12021: 120212022: 220222023: 320232024: 320242025: 120252026: 12026
同じテーマの他社
事業ポートフォリオ最適化と経営資源の選択・集中157社が書いているテーマ・逆風0社・追い風162社

みらいワークスがこのテーマで「悪化」側に入ったのは2025年。同じテーマの他社の中央値(2024年)より1年遅い。

直近の記載が「再定義」なのは、ほかに23社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている157社のうち14社を表示しています。上の文は157社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-08-14再定義決算説明資料

    「その他事業における一部サービスの縮小・撤退など選択と集中を進め、収益性の改善を図る。」

    複数事業の拡大・連携を進める従来の整理に加え、収益性の低い一部サービスを縮小・撤退するポートフォリオ運営を示している。
  2. FY2025-H1再定義有価証券報告書

    「当社グループでは、プロフェッショナル人材事業を主軸事業とし、付随事業として地方創生事業、ソリューション事業を展開しております。」

    従来の3事業ポートフォリオの呼称を、プロフェッショナル人材事業、地方創生事業、ソリューション事業という構成へ整理し直している。地方創生事業を独立した付随事業として明示している。
  3. FY2024引き上げ有価証券報告書

    「当社の強みである8万人超のプロフェッショナル人材データベースと都市部大手企業、地方有力企業、中小企業、ベンチャー・スタートアップ、官公庁、自治体、地方金融機関といった多様なプレーヤーとのネットワーク力を各事業、各サービスで最大限に活用し合えるように、事業間、サービス間連携の強化を進めてまいります。 事業間連携の強化においては、複数事業による多面的なソリューション提案により売上高3,000億円以上を中心とした大企業との接点を強化し、取引拡大の余地が大きい大企業へのクロスセルを推進いたします。 サービス間連携の強化においては、プロフェッショナル人材の新規登録機能を統合し、1サービス登録から複数サービス利用へと繋げ、新規登録者のサービス間連携を強化いたします。」

    従来の3事業ポートフォリオに加え、8万人超の人材データベース、多様な顧客ネットワーク、事業間クロスセル、登録機能統合によるサービス間連携を中核施策として、事業間・サービス間の統合範囲を広げている。
  4. FY2024-Q2再掲有価証券報告書

    「当社グループでは、プロフェッショナル・エージェント事業を主軸事業とし、付随事業としてWebプラットフォーム・サービス、ソリューション提供サービスを展開しております。」

    プロフェッショナル・エージェント、Webプラットフォーム・サービス、ソリューション提供サービスからなる事業構成を継続している。
  5. FY2024-Q1再掲有価証券報告書

    「当社グループでは、プロフェッショナル・エージェント事業を主軸事業とし、付随事業としてWebプラットフォーム・サービス、ソリューション提供サービスを展開しております。」

    プロフェッショナル・エージェント事業、Webプラットフォーム・サービス、ソリューション提供サービスからなる事業構成を継続している。
  6. FY2023前進有価証券報告書

    「登録人材の輪を広げるにあたっては、引き続きWebの力を活用しつつ、収集データ活用や事業間の情報連携を強化していくことによる相互送客の推進、ライスワーク(生活のための仕事、食料を得るための仕事)・ライフワーク(夢や自分の好きなことを追い求めるための仕事、自己実現の仕事)といった多様な案件の拡充に取り組んでまいります。さらに、クリエイター領域や官公庁出身者といった2023年9月期に着手した新領域に加え、さらなる新領域を見つけていくことで、人材の輪の拡張を加速してまいります。」

    3事業のポートフォリオについて、データ活用・事業間連携による相互送客、多様な案件の拡充、クリエイター・官公庁出身者などの新領域開拓による登録人材の拡大を具体化している。
  7. FY2023-Q3再掲有価証券報告書

    「当社グループでは、プロフェッショナル・エージェント事業を主軸事業とし、その他Webプラットフォーム事業、ソリューション事業を展開しております。」

    プロフェッショナル・エージェント、Webプラットフォーム、ソリューションの3事業からなる事業構成を継続している。
  8. FY2023-Q2再掲有価証券報告書

    「当社グループでは、プロフェッショナル・エージェント事業を主軸事業とし、近年ではWebプラットフォーム事業、ソリューション事業を展開しております。」

    プロフェッショナル・エージェント事業、Webプラットフォーム事業、ソリューション事業の3事業からなる事業構成を継続している。
  9. FY2022-Q3再掲有価証券報告書

    「当社では、FCエージェント事業を主軸事業とし、近年ではWebプラットフォーム事業、ソリューション事業を展開しております。」

    FCエージェント、Webプラットフォーム、ソリューションの3事業からなる事業構成を継続している。
  10. FY2022-Q2再掲有価証券報告書

    「当社では、FCエージェント事業を主軸事業とし、新たにWebプラットフォーム事業、ソリューション事業を開始しております。」

    FCエージェント、Webプラットフォーム、ソリューションの3事業からなる事業構成を継続している。
  11. FY2021前進有価証券報告書

    「全社売上高の柱となっているFCエージェント事業、高い利益率の見込めるWebプラットフォーム事業およびソリューション事業で構成される事業ポートフォリオの最適化を図ることにより、売上・利益双方の最大限の成長を目指してまいります。」

    FCエージェント、Webプラットフォーム、ソリューションの3事業からなるポートフォリオを明示し、売上・利益双方の成長を目標としている。
  12. FY2020初出有価証券報告書

    「また、複数のマッチングサービスを行っていく上で、既存サービスと新規サービス間の登録者とクライアントの流動化が進み、その対応が必要となると考えております。」

    FCエージェント事業、Skill Shift、Glocal Mission Jobs等の複数サービスを前提に、登録者・クライアントのサービス間流動化への対応を事業ポートフォリオ上の課題としている。
一緒に動いた変遷

「既存ノウハウを活用した新規サービスの立ち上げ」は、この変遷が動いた12回のうち5回、同じ書類で同じ向きに動きました。

543332★123456
  1. ★この変遷
  2. 1既存ノウハウを活用した新規サービスの立ち上げ5回
  3. 2主要事業の拡大と売上高・売上総利益の最大化4回
  4. 3登録プロフェッショナル人材と案件獲得企業の拡大3回
  5. 4新株予約権行使による株式価値の希薄化3回
  6. 5FCエージェント事業のWebマッチング化3回
  7. 6営業力の強化と新規顧客・案件の開拓2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
みらいワークスの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-08-14の決算説明資料で、「再定義」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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