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GameWith(6552)・方針社外取締役構成を更新直近の役員の異動(2026-08-26)では「前進」

社外取締役・社外監査役によるガバナンス強化

FY2017に初出。9回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載は2026-08-26。

9記載
10年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2017 – FY2018再掲FY2020 – FY2021前進FY2022その他FY2024 – FY20252017: 120172018: 120182019: 120192020: 120202021: 120212022: 120222023: 020232024: 120242025: 120252026: 12026
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社外取締役・独立役員による監督体制504社が書いているテーマ・逆風0社・追い風513社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2023年。105社中13社が悪化側に。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの513件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-08-26前進役員の異動

    「今回の経営体制変更により、さらなる事業成長を加速させるとともにガバナンス強化を実現してまいります。」

    新経営体制への変更に伴い、ガバナンス強化を実現する方針を明示した。元のcanonical threadは変更しない。
  2. FY2025社外取締役構成を更新有価証券報告書

    「2025年8月26日(有価証券報告書提出日)現在、当社は、取締役6名中3名を社外から選任しており、監査役3名中3名を社外から選任しております。」

    社外取締役3名・社外監査役3名の体制を再確認した。併せて、社外取締役小林徹氏の退任予定と大橋一登氏の選任予定を記載している。
  3. FY2024社外取締役構成を更新有価証券報告書

    「当社は、取締役6名中3名を社外から選任しており、監査役3名中3名を社外から選任しております。」

    社外取締役3名・社外監査役3名の体制を記載している。取締役総数は前回の5名から6名に更新された。
  4. FY2022前進有価証券報告書

    「当社は、取締役5名中3名を社外から選任しております。また、監査役3名中3名を社外から選任しております。」

    社外取締役が前回の2名から3名へ増加し、社外取締役3名と社外監査役3名による監督・監査体制となった。
  5. FY2021再掲有価証券報告書

    「当社は、取締役5名中2名を社外から選任しております。また、監査役3名中3名を社外から選任しております。」

    社外取締役2名および社外監査役3名による監督・監査体制を再確認している。
  6. FY2020再掲有価証券報告書

    「当社は、取締役6名中2名を社外から選任しております。また、監査役3名中3名を社外から選任しております。」

    社外取締役2名および社外監査役3名による監督・監査体制を再確認。
  7. FY2019前進有価証券報告書

    「当社は、取締役5名中2名を社外から選任しております。また、監査役3名中3名を社外から選任しております。」

    社外取締役が従来の1名から2名に増加し、社外監査役3名と合わせた監督・監査体制を記載。内部監査室、監査役および会計監査人の連携も記載された。
  8. FY2018再掲有価証券報告書

    「具体的には、社外取締役を1名設置し、客観的視点からの意見を積極的に受け入れ、経営に対するチェック機能を高めております。また、監査役3名全員が社外監査役であり、社外取締役と合わせてコーポレート・ガバナンス機能を強化しております。」

    社外取締役1名および社外監査役3名によるチェック・監督体制を再掲。
  9. FY2017初出有価証券報告書

    「具体的には、社外取締役を1名設置し、客観的視点からの意見を積極的に受け入れ、経営に対するチェック機能を高めております。また、監査役3名全員が社外監査役であり、社外取締役と合わせてコーポレート・ガバナンス機能を強化しております。」

    社外取締役1名、社外監査役3名、取締役会・監査役会・コンプライアンス委員会等の体制を記載。
一緒に動いた変遷

「eスポーツへの取組み開始」は、この変遷が動いた9回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

2222★1234
  1. ★この変遷
  2. 1eスポーツへの取組み開始2回
  3. 2新株予約権行使による株式価値の希薄化2回
  4. 3ストックオプションによる役職員インセンティブ2回
  5. 4ベンチャーキャピタル等の株式売却リスク2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
GameWithの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-08-26の役員の異動で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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