優秀な人材の採用・育成
FY2017に初出。31回の記載のうち24回が「再掲」。直近の記載は2026-08-07。
- 2026-08-07再掲決算
「また、積極的な人材採用を行い、営業力及び提供サービスの強化に取り組んでまいりました。」
積極採用により営業力及び提供サービスを強化する取り組みを再掲している。 - FY2026前進有価証券報告書
「従業員数は、355人（前期327人）となりました。」
積極採用・育成方針を継続し、連結従業員数は前期の327人から355人へ増加した。 - 2026-05-13再掲決算
「また、積極的な人材採用を行い、営業力及び提供サービスの強化に取り組んでまいりました。」
積極採用を通じた営業力・サービス強化の方針を再確認している。 - FY2025前進有価証券報告書
「また、積極的な人材採用を行い、営業力及び提供サービスの強化に取り組んでまいりました。」
積極採用による営業力・サービス強化を継続し、連結従業員数は前期の293人から327人へ増加した。 - FY2025-H1再掲有価証券報告書
「また、積極的な人材採用を行い、営業力及び提供サービスの強化に取り組んでまいりました。」
積極採用を通じて営業力と提供サービスを強化する取り組みを継続している。 - FY2024前進有価証券報告書
「また、積極的な人材採用を行い、営業力及び提供サービスの強化に取り組んでまいりました。」
積極採用による営業力・サービス強化の方針を継続し、連結従業員数は前期の275人から293人へ増加した。 - FY2024-Q3再掲有価証券報告書
「また、積極的な人材採用を行い、営業力及び提供サービスの強化に取り組んでまいりました。」
積極的な人材採用を通じて営業力と提供サービスを強化する取り組みを継続している。 - FY2024-Q2再掲有価証券報告書
「また、積極的な人材採用を行い、営業力及び提供サービスの強化に取り組んでまいりました。」
積極的な人材採用を通じて営業力と提供サービスを強化する取り組みを継続している。 - FY2024-Q1再掲有価証券報告書
「また、積極的な人材採用を行い、営業力及び提供サービスの強化に取り組んでまいりました。」
積極的な人材採用を通じて営業力と提供サービスを強化する取り組みを継続している。 - FY2023前進有価証券報告書
「また、積極的な人材採用を行い、営業力及び提供サービスの強化に取り組んでまいりました。合計 275 （210）」
積極的な採用による営業力・サービス強化の方針を継続し、連結従業員数は前期の269人から275人となった。 - FY2023-Q3再掲有価証券報告書
「また、積極的な人材採用を行い、営業力及び提供サービスの強化に取り組んでまいりました。」
積極的な人材採用を通じて営業力と提供サービスを強化する取り組みを継続している。 - FY2023-Q2再掲有価証券報告書
「また、積極的な人材採用を行い、営業力及び提供サービスの強化に取り組んでまいりました。」
積極的な人材採用を通じて営業力と提供サービスを強化する取り組みを継続している。 - FY2023-Q1再掲有価証券報告書
「また、積極的な人材採用を行い、営業力及び提供サービスの強化に取り組んでまいりました。」
積極的な人材採用を通じて営業力と提供サービスを強化する取り組みを継続している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「また、積極的な人材採用や先行投資を行い、営業力及び提供サービスの強化に取り組んでまいりました。」
積極的な採用と先行投資を通じて営業力・提供サービスを強化する取り組みを継続している。 - FY2022-Q3再掲有価証券報告書
「また、積極的な人材採用や先行投資を行い、営業力及び提供サービスの強化に取り組んでまいりました。」
積極的な人材採用と先行投資を通じて営業力・提供サービスを強化する取り組みを継続している。 - FY2022-Q2再掲有価証券報告書
「また、積極的な人材採用を行い、営業力及び提供サービスの強化に取り組んでまいりました。」
積極的な人材採用を通じて営業力と提供サービスを強化する取り組みを継続している。 - FY2022-Q1再掲有価証券報告書
「また、積極的な人材採用を行い、営業力及び提供サービスの強化に取り組んでまいりました。」
積極的な人材採用を通じて営業力と提供サービスを強化する取り組みを継続している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「そのために、幅広い求人機会を活用して、新卒・中途の採用を推し進めていきたいと考えております。加えて、人材育成及び能力向上も重要であると考えており、社内ＯＪＴはもちろんのこと、社外講師による研修や、社外セミナー等も積極的に活用し、人材の育成と能力向上に努めて参ります。」
新卒・中途採用、社内OJT、社外講師研修、社外セミナーによる人材確保・育成方針を継続している。 - FY2021-Q2再掲有価証券報告書
「また、積極的な人材採用を行い、営業力及び提供サービスの強化に取り組んでまいりました。」
積極的な人材採用を通じて営業力と提供サービスを強化する取り組みを継続している。 - FY2020-Q3再掲有価証券報告書
「また、積極的な人材採用を行い、営業力及び提供サービスの強化に取り組んでまいりました。」
積極的な人材採用を通じて営業力と提供サービスを強化する取り組みを継続している。 - FY2020-Q2再掲有価証券報告書
「また、積極的な人材採用を行い、営業力及び提供サービスの強化に取り組んでまいりました。」
積極的な人材採用を通じて営業力と提供サービスを強化する取り組みを継続している。 - FY2020-Q1再掲有価証券報告書
「また、積極的な人材採用を行い、営業力及び提供サービスの強化に取り組んでまいりました。」
積極的な人材採用を通じて営業力と提供サービスを強化する取り組みを継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「幅広い求人機会を活用して、新卒・中途の採用を推し進めていきたいと考えております。加えて、人材育成及び能力向上も重要であると考えており、社内ＯＪＴはもちろんのこと、社外講師による研修や、社外セミナー等も積極的に活用し、人材の育成と能力向上に努めて参ります。」
新卒・中途採用、社内OJT、社外講師研修、社外セミナーによる人材確保・育成方針を継続している。 - FY2019-Q3再掲有価証券報告書
「また、積極的な人材採用を行い、営業力及び提供サービスの強化に取り組んでまいりました。」
積極的な人材採用を通じて営業力と提供サービスを強化する取り組みを継続している。 - FY2019-Q2再掲有価証券報告書
「また、積極的な人材採用を行い、営業力及び提供サービスの強化に取り組んでまいりました。」
積極的な人材採用を通じて営業力と提供サービスを強化する取り組みを継続している。 - FY2019-Q1再掲有価証券報告書
「また、積極的な人材採用を行い、営業力及び提供サービスの強化に取り組んでまいりました。」
積極的な人材採用を通じて営業力と提供サービスを強化する取り組みを継続している。 - FY2018前進有価証券報告書
「従業員数が当期中において、32名増加しましたのは、主として業務拡大に伴う定期及び期中採用によるものであります。」
業務拡大に伴う定期・期中採用により、従業員数が当期中に32名増加したと記載している。 - FY2018-Q3再掲有価証券報告書
「また、人材の採用、営業力及び提供サービスの強化のための投資を積極的に行ってまいりました。」
人材採用と、営業力・提供サービスの強化への投資を継続している。 - FY2018-Q2再掲有価証券報告書
「また、積極的な人材採用を行い、営業力及び提供サービスの強化に取り組んでまいりました。」
積極的な採用を通じて営業力と提供サービスを強化する取り組みを継続している。 - FY2018-Q1前進有価証券報告書
「また、積極的な人材採用を行い、営業力及び提供サービスの強化に取り組んでまいりました。」
人材採用を実施し、営業力と提供サービスの強化に結び付ける取り組みを進めたと記載している。 - FY2017初出有価証券報告書
「幅広い求人機会を活用して、新卒・中途の採用を推し進めていきたいと考えております。加えて、人材育成及び能力向上も重要であると考えており、社内ＯＪＴはもちろんのこと、社外講師による研修や、社外セミナー等も積極的に活用し、人材の育成と能力向上に努めて参ります。」
新卒・中途採用に加え、社内OJT、社外講師研修、社外セミナーを人材育成の手段としている。