イーグル工業（6486）・施策前進
サステナビリティ委員会による全社活動の統括
FY2022に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2026。
3記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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サステナビリティ経営における重要課題管理と取締役会監督体制860社が書いているテーマ・逆風0社・追い風874社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの879件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「また、これらの審議内容を、年２回、サステナビリティ委員会の結果報告を通じて取締役会へ報告しています。」
サステナビリティ委員会と安全衛生・環境中央会議の役割分担、年2回の取締役会報告、重要課題の評価・リスク管理まで運用が具体化している。 - FY2024前進有価証券報告書
「「サステナビリティ委員会」では、サステナビリティ関連の指針やＥＳＧ Rating等を参考とし、各事業年度の当社グループとしてのＥＳＧ重要課題（マテリアリティ）を協議・決定し、それらの活動状況・取り組みの報告・評価およびリスク管理を図っており、これらの活動状況は取締役会に報告しております。」
サステナビリティ委員会について、ESG重要課題の年度ごとの決定、活動評価、リスク管理、取締役会報告まで統括する運用が具体化している。 - FY2022初出有価証券報告書
「サステナビリティ委員会は、社長を委員長とし、各組織・部門長で構成され、持続可能な社会実現に向け、当社グループのサステナビリティ活動の目標決定および活動状況の評価を行っております。」
社長を委員長とするサステナビリティ委員会を設置し、活動目標の決定、進捗評価、取締役会への報告を行う統括体制が初めて明示されている。