ブラザー工業（6448）・施策前進
CSR調達・RBA加盟による人権と環境への対応
FY2020に初出。4回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2022。直近の記載はFY2026。
4記載
7年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サプライチェーンのサステナビリティ管理156社が書いているテーマ・逆風6社・追い風160社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに66社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている156社のうち14社を表示しています。上の文は156社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「第三者機関のアドバイスを取り入れ、人権デューデリジェンスにおけるリスク分析プロセスを強化。その他調査手法も改善した上で、227社を対象にデューデリジェンスを実施」
CSR調達・RBAの取り組みを、227社を対象とする人権デューデリジェンスと、グループ生産拠点3拠点のRBA認証更新へ具体化した。 - FY2024達成有価証券報告書
「2022年度のP&Sのベトナム工場でのRBAゴールド認証取得に続き、2023年度はP&Sの中国深圳工場、及びフィリピン工場においてRBAプラチナ認証を取得し、目標を前倒しで達成。」
2024年度目標だったRBAゴールド認証取得拠点3拠点を、ベトナム・深圳・フィリピンの3拠点で前倒し達成した。 - FY2022前進有価証券報告書
「サプライヤーに対する人権リスク評価の拡大」「RBA Gold認証を取得したグループ製造拠点数 ３拠点」
CSR調達方針・RBA加盟を、サプライヤーの人権リスク評価拡大と、2024年度までのRBA Gold認証3拠点という目標へ具体化した。 - FY2020初出有価証券報告書
「リスク低減に向け、当社は「CSR調達方針」を制定し、ホームページでの開示の他、取引先説明会などで調達先の皆様への方針説明をおこなっています。また、2019年１月には世界的な標準である、RBA(Responsible Business Alliance)に加盟することで、人権問題だけでなく、安全衛生・地球環境への影響を削減するなど、サプライチェーンにおけるリスク評価と是正への体制を強化しています。」
CSR調達方針、取引先説明、RBA加盟、紛争鉱物対応方針を通じて、調達先と上流サプライヤーの人権・安全衛生・環境リスクを管理する施策を初めてまとまって開示した。