指名・報酬諮問委員会による取締役指名・報酬の客観性と透明性の確保
FY2017に初出。12回の記載のうち7回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
- FY2026指名・報酬等諮問委員会の開催回数減少有価証券報告書
「当事業年度において当社は指名・報酬等諮問委員会を９回開催しており、個々の取締役の出席状況については次のとおりです。」
指名・報酬等諮問委員会は9回開催し、取締役・執行役員・フェロー等の選任・解任、後継者計画、報酬方針・基準等を協議した。前回記載の12回から開催回数は減少している。 - 2026-05-26再掲株主総会
「取締役候補者は、次の指名方針に沿って、幅広い多様な人財の中から決定し、指名・報酬等諮問委員会の審議・答申を受けて、取締役会において選定いたしました。」
指名・報酬等諮問委員会の審議・答申を経て取締役候補者を選定する手続きを再確認している。 - FY2025前進有価証券報告書
「取締役会の諮問機関である指名・報酬等諮問委員会は12回開催し、取締役・執行役員等の選定及び報酬等に関する重要事項を協議し、取締役会に答申いたしました。」
指名・報酬等諮問委員会の開催回数がFY2022の7回から12回へ増加し、取締役・執行役員・フェロー等の選任・解任、報酬、後継者計画等を協議した。 - FY2022前進有価証券報告書
「取締役会の諮問機関である指名・報酬等諮問委員会は７回開催し、取締役・執行役員等の選定及び報酬等に関する重要事項を協議し、取締役会に答申いたしました。」
指名・報酬等諮問委員会を当事業年度に7回開催し、役員等の選定・報酬について協議・答申した。 - FY2020前進有価証券報告書
「取締役会の諮問機関である指名・報酬等諮問委員会は２回開催し、取締役・執行役員等の選定及び報酬等に関する重要事項を協議し、取締役会に答申いたしました。」
指名・報酬等諮問委員会を当事業年度に2回開催し、役員等の選定・報酬について協議・答申した実施状況を記載している。 - FY2019-Q3再掲有価証券報告書
「当社の取締役候補者につきましては、次の指名方針に沿って、幅広い多様な人財の中から決定し、指名・報酬諮問委員会の審議・答申を受けて、取締役会において選定いたします。」
指名・報酬諮問委員会の審議・答申を経て取締役候補者を選定する方針を再掲している。 - FY2019-Q2再掲有価証券報告書
「当社の取締役候補者につきましては、次の指名方針に沿って、幅広い多様な人財の中から決定し、指名・報酬諮問委員会の審議・答申を受けて、取締役会において選定いたします。」
指名・報酬諮問委員会の審議・答申を経て取締役候補者を選定する方針を再掲している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社の取締役候補者につきましては、次の指名方針に沿って、幅広い多様な人財の中から決定し、指名・報酬諮問委員会の審議・答申を受けて、取締役会において選定いたします。」
指名・報酬諮問委員会の審議・答申を経て取締役候補者を選定する方針と、報酬決定手続を再掲している。 - FY2018-Q3再掲有価証券報告書
「Ⅱ．当社の取締役候補者につきましては、次の指名方針に沿って、幅広い多様な人財の中から決定し、指名・報酬諮問委員会の審議・答申を受けて、取締役会において選定いたします。」
幅広く多様な人財から取締役候補者を選定し、指名・報酬諮問委員会の審議・答申を経る方針を再掲している。 - FY2018-Q2再掲有価証券報告書
「Ⅱ．当社の取締役候補者につきましては、次の指名方針に沿って、幅広い多様な人財の中から決定し、指名・報酬諮問委員会の審議・答申を受けて、取締役会において選定いたします。」
指名・報酬諮問委員会の審議・答申を経て取締役候補者を選定する方針を再掲している。 - FY2018-Q1再掲有価証券報告書
「Ⅱ．当社の取締役候補者につきましては、次の指名方針に沿って、幅広い多様な人財の中から決定し、指名・報酬諮問委員会の審議・答申を受けて、取締役会において選定いたします。」
指名・報酬諮問委員会の審議・答申を経て取締役候補者を選定する方針を再掲している。 - FY2017初出有価証券報告書
「指名・報酬諮問委員会を設置して、取締役等の指名、報酬等に関する重要事項を審議し、これらの事項に関する客観性及び透明性を確保いたします。」
取締役等の指名・報酬を審議する諮問委員会の設置と、客観性・透明性の確保を内部統制の施策として初めて記載している。