税引前当期純利益に連動する役員報酬
FY2020に初出。6回の記載のうち5回が「前進」で、最初の「前進」はFY2022。直近の記載は2026-09-25。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2017年。15社中2社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに57社。
- 2026-09-25前進株主総会
「業績連動報酬等に係る主な指標となる税引前当期純利益の目標額及び実績は、目標2,440,000千円に対して実績は、3,102,099千円であります。」
業績連動報酬の指標について、第47期実績が目標を上回ったことを記載している。 - FY2025前進有価証券報告書
「また、業績連動報酬に係る主な指標となる税引前当期純利益の第46期目標及び実績は、目標2,240,000千円に対して実績は2,373,332千円であります。」
税引前当期純利益を指標とする業績連動報酬について、第46期実績が目標を133,332千円上回った。業績連動報酬総額は40,000千円である。 - FY2024前進有価証券報告書
「また、業績連動報酬については、「利益連動取締役給与に関する会計基準取扱内規」に基づき、税引前当期純利益（取締役業績連動報酬を損金経理する前の数値）を指標（※）として算定式を定めており、当事業年度の実績については、総額40,000千円の支給を決定しております。また、業績連動報酬に係る主な指標となる税引前当期純利益の第45期目標及び実績は、目標2,010,000千円に対して実績は2,088,654千円であります。」
税引前当期純利益を指標とする業績連動報酬について、第45期実績が目標を78,654千円上回り、業績連動報酬総額40,000千円の支給を決定した。 - FY2023前進有価証券報告書
「又、業績連動報酬に係る主な指標となる税引前当期純利益の第44期目標及び実績は、目標1,580,000千円に対して実績は1,927,165千円であります。」
税引前当期純利益は第44期目標1,580,000千円を上回る1,927,165千円となり、業績連動報酬の指標実績が目標を上回った。 - FY2022前進有価証券報告書
「また、業績連動報酬に係る主な指標となる税引前当期純利益の第43期目標及び実績は、目標1,350,000千円に対して実績は1,481,405千円であります。」
税引前当期純利益を指標とする業績連動報酬について、第43期の目標と実績を開示し、実績が目標を上回った。業績連動報酬総額は30,000千円であった。 - FY2020初出有価証券報告書
「当社の役員報酬は、基本報酬である「固定報酬」、毎期の業績達成度合いによって変動する「業績連動報酬」、そして「退職慰労金」で構成しております。また、業績連動報酬に係る主な指標となる税引前当期純利益の第41期目標及び実績は、目標720,000千円に対して実績は910,339千円であります。」
役員報酬を固定報酬、業績連動報酬、退職慰労金で構成し、業績連動報酬の指標として税引前当期純利益を用いる方針と、第41期の目標・実績を初めて記載している。