サトー（6287）・施策前進
株式会社サトーとの吸収合併による経営基盤の簡素化
FY2024に初出。6回の記載のうち4回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025-H1。直近の記載は2026-09-08。
6記載
3年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
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株式会社サトーとの吸収合併・商号変更による経営基盤簡素化1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026-H1前進有価証券報告書
「当中間連結会計期間末における提出会社の従業員数は、前連結会計年度末に比べて1,720人増加し、1,897人になりました。これはサトーホールディングス株式会社による株式会社サトーの吸収合併によるものです。なお吸収合併後に当社は商号を「株式会社サトー」に変更しております。」
吸収合併後の組織統合が従業員構成に反映され、提出会社の従業員数は1,720人増加して1,897人となった。商号変更後の統合会社としての運営も記載されている。 - FY2025達成有価証券報告書
「当社は、2024年４月９日の取締役会において、当社を吸収合併存続会社、当社の完全子会社である株式会社サトーを吸収合併消滅会社とする吸収合併をすることを決議し、2025年４月１日をもって同社を吸収合併いたしました。」
株式会社サトーとの吸収合併を2025年4月1日に実施し、当社が存続会社となった。商号を株式会社サトーへ変更し、持株会社機能と主要事業会社の統合を完了した。 - FY2025-H1前進有価証券報告書
「当中間連結会計期間末における提出会社の従業員数は、前連結会計年度末に比べて111名減少し、170名になりました。これは主に海外事業管理部や業務改革推進部等の従業員が、株式会社サトーへ移籍したことによるものであります。」
株式会社サトーとの組織再編に関連して、海外事業管理部や業務改革推進部等の従業員が株式会社サトーへ移籍したことが記載されている。 - FY2024初出有価証券報告書
「当社を存続会社、株式会社サトーを消滅会社とする吸収合併をすることを決議し、同日付で合併契約を締結しました。企業結合日は2025年４月１日（予定）です。細分化された組織をシンプルな体制に変更し、責任・権限をより明確にすることで、組織完結の迅速な意思決定や経営資源の選択と集中が可能な体制を構築します。」
持株会社と主要事業会社を統合し、2025年4月1日予定で株式会社サトーへ商号変更する組織再編を決定した。迅速な意思決定、経営資源の集中、人的資本の有効活用、ガバナンス強化を目的としている。