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マルマエ(6264)・施策再掲直近の業績予想の修正(2026-10-09)では「前進」

固定費の抑制と柔軟な人員構成

FY2016に初出。19回の記載のうち10回が「再掲」。直近の記載は2026-10-09。

19記載
11年にわたる
3うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2017-Q3 – FY2020前進FY2021 – FY20222016: 12017: 420172018: 420182019: 120192020: 120202021: 120212022: 120222023: 020232024: 120242025: 120252026: 42026
同じテーマの他社
採用・外注費の最適化による販管費削減10社が書いているテーマ・逆風0社・追い風10社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。6社中1社が悪化側に。

直近の記載が「前進」なのは、ほかに5社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026-H1再掲有価証券報告書

    「一方、労務費は人員増及び報酬水準の引き上げにより増加しております。」

    増産・事業運営に伴う人員増と報酬水準引上げが継続しているとの費用面の記載がある。
  2. 2026-04-03前進決算説明資料

    「KMACは能力拡大のため人員増急ぐ」

    KMAC事業の能力拡大に向けた人員増強が具体的な対応として示された。
  3. FY2025-H1前進有価証券報告書

    「また、増産に向けた人員の拡充を行ったことから労務費も増加しました。」

    市場停滞下の採用抑制が記載されていた状況から、増産に向けた人員拡充を行う状況へ変化した。
  4. FY2024市場停滞下の設備投資・採用抑制有価証券報告書

    「市場の停滞が長引いたことから第3四半期まで設備投資と人員採用を抑制したこと、及び受注残の増加に伴う棚卸の増加があったことによって製造費用は低減されました。」

    需要停滞への対応として、第3四半期まで設備投資と人員採用を抑制したと記載された。
  5. FY2022前進有価証券報告書

    「従業員数が前事業年度と比べて19名増加しましたのは、主として半導体分野の事業拡大に伴う定期採用及び有期契約社員の登用によるものであります。」

    半導体分野の事業拡大に伴い、定期採用及び有期契約社員の登用を行い、従業員数が前期比19名増加した。
  6. FY2021前進有価証券報告書

    「従業員数が前事業年度と比べて18名増加しましたのは、主として半導体分野の事業拡大に伴う定期採用及び有期契約社員の登用によるものであります。」

    半導体分野の事業拡大に伴い、定期採用及び有期契約社員の登用を行い、従業員数が前事業年度比18名増加した。
  7. FY2020再掲有価証券報告書

    「固定費の抑制につきましては、需要の変動に対応するため、協力企業の育成と活用を行うことと、社内業務の切り分けと定型化を進め、有期雇用契約社員や派遣社員を活用する方針です。」

    協力企業、有期雇用契約社員及び派遣社員の活用等によって需要変動に対応する固定費抑制方針が再確認されている。
  8. FY2019再掲有価証券報告書

    「新分野の拡大につきましては、通常の営業活動に加え、研究開発も積極的に進める方針です。また、固定費の抑制につきましては、需要の変動に対応するため、協力企業の育成と活用を行うことと、社内業務の切り分けと定型化を進め、有期雇用契約社員や派遣社員を活用する方針です。」

    新分野拡大を営業活動・研究開発で進め、需要変動への対応として協力企業や有期雇用・派遣社員を活用する方針が継続している。
  9. FY2018再掲有価証券報告書

    「固定費の抑制につきましては、需要の変動に対応するため、協力企業の育成と活用を行うことと、社内業務の切り分けと定型化を進め、有期雇用契約社員や派遣社員を活用する方針です。」

    協力企業の活用、業務の切り分け・定型化、有期雇用・派遣社員の活用による固定費抑制方針が継続している。
  10. FY2018-Q3再掲有価証券報告書

    「新設事業所の稼動開始や電子ビーム溶接機の導入など、生産設備の増強を前倒しで行うとともに、流動的人材を確保し、生産体制の強化を図る」

    需要拡大への対応手段として、生産設備の増強と流動的人材の確保による生産体制強化が継続している。
  11. FY2018-Q2再掲有価証券報告書

    「急激な需要拡大に合わせて新事業所の取得や工作機械の確保など、期首の想定を超える生産設備の増強を行うとともに、流動的人材を確保し、生産体制の強化を図ることで」

    需要拡大への対応手段として、流動的人材の確保による生産体制強化が継続している。
  12. FY2018-Q1再掲有価証券報告書

    「流動的人材を確保し、生産体制の強化を図ることで受注及び売上高は拡大傾向で推移しました。」

    需要拡大への対応手段として流動的人材を確保し、生産体制を強化する取組みが継続している。
  13. FY2017再掲有価証券報告書

    「固定費の抑制につきましては、需要の変動に対応するため、協力企業の育成と活用を行うことと、社内業務の切り分けと定型化を進め、有期雇用契約社員や派遣社員の比率を高める方針です。」

    協力企業の活用、業務の切り分け・定型化、有期雇用・派遣社員の活用による固定費抑制方針が継続している。
  14. FY2017-Q3再掲有価証券報告書

    「また、損益面では、来期に向けて急拡大する需要に備えるための生産設備増強を進めていることや人材採用を積極的に進めていることで、減価償却費や労務費等の増加が発生し」

    急拡大する需要への対応として、生産設備増強と積極的な人材採用を進めているとの説明が継続している。
  15. FY2017-Q2前進有価証券報告書

    「半導体分野では、需要拡大に合わせて、当初予定以上に生産設備増強や流動的人材の確保を行うなど生産体制の強化を図り」

    需要拡大への対応として、流動的人材の確保を当初予定以上に行い、生産体制を強化したと記載している。
  16. FY2017-Q1再掲有価証券報告書

    「半導体分野では、需要拡大に合わせた生産設備増強や流動的人材の活用で生産体制の強化を図り」

    需要拡大への対応手段として、流動的人材の活用を行い、生産体制の強化を図っている。
  17. FY2016初出有価証券報告書

    「固定費の抑制につきましては、需要の変動に対応するため、協力企業の育成と活用を行うことと、社内業務の切り分けと定型化を進め、期間契約社員や派遣社員の比率を高める方針です。」

    協力企業の活用、業務の切り分け・定型化、期間契約社員や派遣社員の比率引上げを手段としている。
一緒に動いた変遷

「生産設備の増強」は、この変遷が動いた19回のうち5回、同じ書類で同じ向きに動きました。

554444★123456
  1. ★この変遷
  2. 1生産設備の増強5回
  3. 2半導体分野売上高の堅調推移5回
  4. 3半導体製造装置需要の底堅さ4回
  5. 4有機EL向けなど新規部品の受注拡大4回
  6. 5試作能力・生産キャパシティの拡大4回
  7. 6不採算受注の増加と受注損失リスク4回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
マルマエの次の決算発表は2026-10-09の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-10-09の業績予想の修正で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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