ワクチン需要後を見据えた戦略的案件受注による派遣粗利率の改善
FY2023-Q3に初出。8回の記載のうち4回が「後退」で、最初の「後退」はFY2024。直近の記載は2026-08-14。
キャリアがこのテーマで「悪化」側に入ったのは2024年。
直近の記載が「後退」なのは、ほかに0社。
- 2026-08-14後退決算
「剥落した案件分を上回る獲得を目標に営業活動に人的リソースを投入しておりましたが、回復までにいたらず減収となりました。」
コールセンター案件の剥落を補う営業活動を行ったものの、回復には至らず、当初の収益構造改善の進展が弱い状態として記載している。 - FY2026-H1後退有価証券報告書
「収益構造の最適化による利益面での貢献は下期を見込んでいることから、足下では主力である看護介護派遣、ならびにコールセンター派遣やビルメンテナンス派遣が低調に推移し、売上高・営業利益ともに前年同期を大きく下回りました。」
収益構造の最適化による利益貢献は下期を見込む段階にとどまり、足下では主力派遣事業の低調により売上高・営業利益が前年同期を大きく下回った。 - FY2025後退有価証券報告書
「当連結会計年度におけるシニアワーク事業は、コールセンター派遣リソースを活用したBPO事業への収益構造の転換を推進したものの、大型案件の獲得に至らなかったこと、及び取扱い職種の開拓が課題であったことなどにより、売上高は計画通りに推移しませんでした。」
BPO事業へのシフトを継続したものの大型案件を獲得できず、売上高が計画を下回ったため、当初の収益構造転換の進展は弱い状態として記載されている。 - FY2024後退有価証券報告書
「当連結会計年度につきましては、中長期的な計画として、コールセンター派遣事業のリソースの活用によるBPO事業へのシフトを図っておりましたが、リードタイムが遅れております。」
ワクチン特需後の戦略的な案件受注・収益性改善から、コールセンター派遣リソースのBPO事業へのシフトへ重点が具体化した一方、立ち上がりのリードタイムが遅延している。 - FY2024-Q2再定義有価証券報告書
「今後は、オーガニックへの営業活動に注力しつつも、インバウンド需要の取り込みに注力しつつも、シニア活用コンサルタントの採用育成の強化を図ってまいります。」
ワクチン需要後の戦略的案件受注・派遣粗利率改善という従来の説明から、特需終了後のオーガニック営業、インバウンド需要の取り込み、コンサルタント採用育成へ重点が移っている。 - FY2024-Q1再定義有価証券報告書
「今後は、オーガニックへの営業活動に注力しつつも、引き続き取扱い職種の開拓及び新たな働き方の提案が課題であると認識しており、シニア活用コンサルタントの採用育成の強化を図ってまいります。」
ワクチン需要後の戦略的案件受注・粗利率改善という従来の説明から、特需終了後のオーガニック営業活動の再開と職種・働き方の開拓へ重点が移っている。 - FY2023再掲有価証券報告書
「前連結会計年度に引き続き、新型コロナウイルス感染症ワクチン接種の看護師派遣が貢献した一方で、既存支店を中心にワクチン特需後も堅調な需要を取り込みつつ、派遣粗利率の改善を同時に進めてまいりました。」
ワクチン需要後を見据えた既存支店での需要取り込みと派遣粗利率改善を通期でも継続している。 - FY2023-Q3初出有価証券報告書
「当第３四半期累計期間の事業活動では、特にワクチン需要後を見据えた戦略的な案件受注による派遣粗利率の改善、事業運営の効率化に取り組んでまいりました。」
ワクチン需要後を見据え、戦略的な案件受注を通じた派遣粗利率改善と事業運営効率化を新たな重点施策として記載している。