日東工器（6151）・施策再定義
中期経営計画2026による事業ポートフォリオ見直しと稼ぐ力の再構築
FY2024に初出。5回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
5記載
3年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
事業ポートフォリオ最適化と経営資源の選択・集中182社が書いているテーマ・逆風0社・追い風187社
日東工器がこのテーマで「悪化」側に入ったのは2026年。同じテーマの他社の中央値（2023年）より3年遅い。
直近の記載が「再定義」なのは、ほかに28社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている182社のうち14社を表示しています。上の文は182社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再定義有価証券報告書
「これらの状況を踏まえ、当社としては、「中期経営計画2026」における業績目標の達成が困難であると見込まれる現状を鑑み、外部要因・内部要因および対応すべき課題について総合的な検証を行っております。また、これらの課題に対する抜本的な対応策を含めた「中期経営計画2029」の策定を進めたうえで、2026年度中を目途に公表することを予定しております。」
中期経営計画2026の進捗確認から、目標達成困難との認識を踏まえた抜本的対応策を含む中期経営計画2029の策定へ、計画テーマが次段階へ移行している。 - FY2026-H1再掲有価証券報告書
「当社グループは、2024年４月から2027年３月までの３年間を実行期間とする「中期経営計画2026」に基づき、①収益力の強化と成長領域への投資拡大、②生産体制の最適化とコスト競争力の強化、③持続的成長実現に向けた経営基盤構築を主要課題として掲げ、持続的成長を目指して取り組んでおります。」
中期経営計画2026の主要課題を再確認している。事業ポートフォリオや稼ぐ力の再構築という計画の方向性に関する新たな変更・完了は示されていない。 - FY2024初出有価証券報告書
「当該期間を更なる飛躍と持続的な成長に向けた基盤固めの時期と位置づけ、企業価値の再創造を図ります。事業ポートフォリオの見直しを推進し、当社グループの本来の強みである“稼ぐ力”の再構築を進めることで激化する経営環境変化への対応力を強化、企業価値の再創造を図り、持続的な成長を目指します。」
新中期経営計画2026において、事業ポートフォリオの見直しと“稼ぐ力”の再構築を、2024年4月から2027年3月までの基盤固めの主要課題として初めて明示している。