オルトプラスとの合弁によるベトナム・オフショア開発拠点の活用
FY2019に初出。8回の記載のうち3回が「達成」で、最初の「達成」はFY2020-Q1。直近の記載はFY2024。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。7社中1社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに5社。
- FY2024再掲有価証券報告書
「当社グループでは、国内における慢性的な技術人材の不足という現況を鑑み、受託開発事業については、海外子会社へ業務を委託するなどの事業展開を行っております。」
EXTREME VIETNAM等の海外子会社への業務委託を通じ、国内の技術人材不足に対応するオフショア開発体制を継続している。 - FY2023前進有価証券報告書
「株式会社エクスラボからEXTREME VIETNAM Co.,LTD.への発注が増加し、開発要員稼働率が順調に回復したことにより、黒字転換いたしました。」
ベトナム・オフショア拠点について、エクスラボからの発注増加により開発要員稼働率が回復し、EXTREME VIETNAMが黒字化した。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社グループでは、国内における慢性的な技術人材の不足という現況を鑑み、受託開発事業については、海外子会社へ業務を委託するなどの事業展開を行っております。」
エクスラボ及びEXTREME VIETNAMを通じて海外オフショア開発を活用し、国内の技術人材不足に対応する体制を継続している。 - FY2021-Q1達成有価証券報告書
「当社は、2020年４月23日開催の取締役会において、株式会社エクスラボを完全子会社にする為、非支配株主持分を取得することを決議し、2020年５月29日に取得しました。」
エクスラボについて非支配株主持分49.0％を追加取得し、議決権比率を51.0％から100.0％へ引き上げて完全子会社化した。国内受託開発、エンジニア常駐型人材ビジネス、EXTREME VIETNAMを通じたベトナムのオフショア事業を一体的に強化する体制が完成した。 - FY2020再掲有価証券報告書
「当社グループでは、国内における慢性的な技術人材の不足という現況を鑑み、受託開発事業については、海外子会社へ業務を委託するなどの事業展開を行っております。」
ベトナムの海外子会社への業務委託を通じて、国内の技術人材不足に対応するオフショア開発体制を継続している。 - FY2020-Q2達成有価証券報告書
「当社の連結子会社である株式会社エクスラボは、2019年７月11日開催の取締役会において、株式会社オルトプラスが保有するALTPLUS VIETNAM Co.,Ltd.の株式をすべて取得して連結子会社化することを決議し、2019年７月12日付けで持分譲渡契約を締結し、同日付けで全株式を取得いたしました。」
エクスラボによるALTPLUS VIETNAM Co.,Ltd.の全株式取得が2019年7月12日に実施され、ベトナムの開発人材確保・開発コスト圧縮を目的とした計画が取得完了として当四半期に連結された。取得原価は125,000千円、議決権比率は100％である。 - FY2020-Q1達成有価証券報告書
「当第１四半期連結会計期間において、受託開発事業の強化のため、株式会社エクスラボを子会社化しました。取得した議決権比率 51.0％。株式会社エクスラボは、2019年７月11日開催の取締役会において株式会社オルトプラスが保有するALTPLUS VIETNAM Co.,Ltd.の株式をすべて取得して連結子会社化することを決議し、2019年７月12日付けで持分譲渡契約を締結いたしました。」
合弁会社エクスラボを2019年6月3日に議決権比率51.0％で子会社化した。さらに後発事象として、エクスラボがALTPLUS VIETNAM Co.,Ltd.を2019年7月12日に100％取得し、ベトナムのオフショア開発拠点活用に向けた計画が実行段階に至った。 - FY2019初出有価証券報告書
「当社とオルトプラスは協議を重ね、両社がともに行う国内クライアントを中心とする開発受託、及び当社が行う国内エンジニア常駐型の人材ビジネス並びにオルトプラスがAPVを通じて行うベトナムエンジニアの人材ビジネスを共同で推進することで、エンジニア人材不足に悩む国内企業に向けて、より多岐にわたる柔軟なソリューションを提供できることに加えて、両社がこれまで積み上げてきた開発・運営におけるノウハウ及び営業網の相互利用化、管理コストや採用育成コストを最適化することで同業他社との差別化を図り、競争優位性を得ることができると判断し、新しい市場開拓を視野に入れたソリューション提供を実現する合弁会社の設立を決定いたしました。」
2019年６月３日設立予定の合弁会社エクスラボに当社51％、オルトプラス49％を出資し、2019年度中にALTPLUS VIETNAM Co.,Ltdの株式を125,000千円予定で取得して100％子会社化する計画を開示した。ベトナム人材、オフショア開発、両社の営業網・ノウハウの相互利用を通じた人材不足対応と市場開拓を企図している。