東京製綱（5981）・施策再掲
サステナビリティ委員会・マテリアリティの特定と推進体制
FY2023に初出。4回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2026。
4記載
4年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ経営における重要課題管理と取締役会監督体制1013社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1027社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている196社のうち14社を表示しています。上の文は196社すべてから計算しています。このテーマの1033件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「当事業年度においては４回開催し、マテリアリティ（重要課題）のKPI指標や健康経営の推進に関する審議を行いました。」
サステナビリティ委員会を4回開催し、マテリアリティKPIや健康経営を審議するとともに、26のKPI指標を管理している。 - 2026-06-04前進株主総会
「当社は、各マテリアリティに対応する合計26指標のKPIを設定いたしました。主なKPIは以下のとおりであり、2030年に向けて着実に遂行してまいります。」
マテリアリティに対応する26指標のKPIについて、2026年3月期実績、2027年3月期目標、2030年目標を開示している。 - FY2024前進有価証券報告書
「当事業年度においては６回開催し、マテリアリティ（重要課題）のKPI指標や健康経営の推進に関する審議を行いました。」
サステナビリティ委員会を当年度に6回開催し、マテリアリティKPIや健康経営を審議した。5つのマテリアリティに対応するKPIを26指標設定し、目標・実績管理へ進んだ。 - FY2023初出有価証券報告書
「2023年４月にサステナビリティ委員会及びサステナビリティ推進室を設置し、2023年５月にサステナビリティに関する基本方針の策定及びマテリアリティ（重要課題）の特定を実施いたしました。」
サステナビリティ委員会が年2回以上、サステナビリティ活動全般を審議し、経営会議・取締役会へ付議・報告する体制を初めて開示した。重要課題として、自然環境との共存、顧客・取引先・地域との共栄、従業員との共栄、人権の尊重、規律・規範・責任に従うことの5テーマを特定した。