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ノーリツ(5943)・施策再定義

独立社外取締役と指名・報酬諮問委員会による監督

FY2017に初出。4回の記載のうち3回が「再定義」で、最初の「再定義」はFY2018。直近の記載はFY2023。

4記載
7年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2017再定義FY2018 – FY20232018: 120182019: 120192020: 020202021: 120212022: 020222023: 020232024: 12024
同じテーマの他社
社外取締役を活用した監督・リスク管理体制86社が書いているテーマ・逆風0社・追い風86社

ノーリツがこのテーマで「悪化」側に入ったのは2019年。

直近の記載が「再定義」なのは、ほかに2社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている86社のうち14社を表示しています。上の文は86社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2023再定義有価証券報告書

    「任意の諮問機関として、社外取締役3名及び社内取締役1名の計4名で構成する指名諮問委員会及び報酬諮問委員会を設置し、委員長を社外取締役とすること及び常勤監査等委員がオブザーバーとして参加することにより、コーポレート・ガバナンスの一層の充実を図っております。」

    指名・報酬諮問委員会の構成が、社外有識者中心の構成から、社外取締役3名・社内取締役1名、社外取締役委員長、監査等委員オブザーバーという体制へ変わった。
  2. FY2020再定義有価証券報告書

    「任意の諮問機関として、社外有識者2名及び代表取締役会長の計3名で構成する指名諮問委員会及び報酬諮問委員会を設置し、委員長を社外有識者とすることにより、コーポレート・ガバナンスの一層の充実を図っております。」

    指名・報酬諮問委員会の構成が、社外取締役1名・社外有識者1名・社長から、社外有識者2名・代表取締役会長へ変更された。
  3. FY2018再定義有価証券報告書

    「また、任意の諮問機関として、社外取締役1名、社外有識者1名及び代表取締役社長の計3名で構成する指名諮問委員会及び報酬諮問委員会を設置し、委員長を社外取締役とすることにより、コーポレート・ガバナンスの一層の充実を図っております。」

    指名・報酬諮問委員会の構成が、独立社外取締役2名と社長の計3名という従来の説明から、社外取締役1名、社外有識者1名、社長の計3名へ変更され、委員長を社外取締役とする運用が示された。
  4. FY2017初出有価証券報告書

    「また、任意の諮問機関として独立社外取締役2名と代表取締役社長の計3名で構成する指名諮問委員会および報酬諮問委員会を設置し、コーポレート・ガバナンスの一層の充実を図っております。」

    独立社外取締役2名と社長の計3名で構成する指名諮問委員会・報酬諮問委員会の設置が記載された。
一緒に動いた変遷

「中期経営計画「Vプラン16」に基づく事業回復・海外拡大」は、この変遷が動いた4回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

332222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1中期経営計画「Vプラン16」に基づく事業回復・海外拡大3回
  3. 2「お湯をわかす会社」から「未来をわかす会社」への進化3回
  4. 3収益改善による利益回復2回
  5. 4役員報酬体系の見直しと新たな評価制度2回
  6. 5国内事業における固定資産の減損損失2回
  7. 6住宅設備需要の回復基調2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ノーリツの次の決算プレビューはまだありません。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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