ホッカン（5902）・施策前進
取締役会実効性評価と改善課題への対応
FY2023に初出。5回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2026。
5記載
4年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
取締役会・指名報酬委員会の実効性評価と改善28社が書いているテーマ・逆風0社・追い風28社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに13社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている28社のうち14社を表示しています。上の文は28社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「アンケート結果及びヒアリングに基づいて取締役会において検討すべき課題を以下のとおり抽出し、2027年４月の北海製罐株式会社、株式会社日本キャンパックとのグループ３社統合に合わせて具体的な検討を実施してまいります。」
第三者機関を活用した取締役会実効性評価を13名を対象に実施し、審議プロセスの早期化、事業ポートフォリオ整理、会議体の機能分担、指名・報酬ガバナンス強化など5項目を課題として抽出した。 - 2026-06-05再掲決算説明資料
「2026年3月に実施した取締役会の実効性評価においては、当社取締役会の実効性は全体として概ね確保されているとの評価でした。」
第三者機関を活用した取締役会実効性評価を2026年3月にも実施し、実効性は概ね確保されているとの評価を示した。 - FY2025前進有価証券報告書
「以下を対応すべき課題と定め、重点的に施策を実施してまいります。・大きな方向性の議論 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 ・グループ統制 ・リスク情報等の共有」
第三者機関を活用した取締役会実効性評価を行い、中長期戦略・資本コスト・株価、グループ統制、潜在リスク分析を重点課題として具体的な施策に落とし込んだ。 - FY2024前進有価証券報告書
「以下を対応すべき課題と定め、重点的に施策を実施してまいります。・持続的な成長に向けた事業ポートフォリオの検討・新規事業開発やM&A方針等、新たな事業の方向性にかかる議論の充実・海外を含めたグループ全体の戦略的な資源配分の検討」
第三者機関による取締役会実効性評価を実施し、評価結果に基づき、事業ポートフォリオ、新規事業・M&A、海外を含む資源配分などの改善課題と施策を具体化した。 - FY2023初出有価証券報告書
「当社は毎年、第三者機関を活用して、全ての取締役及び監査役を対象に取締役会全体の実効性に関するアンケートを実施し、その分析結果に基づき対応すべき課題と実施施策を取締役会で議論しています。」
第三者機関による取締役9名・監査役4名への評価を実施し、長期視点での議論、役員研修、報酬・指名プロセスを今後の課題として具体的な施策化を示した。