Ridge−i（5572）・施策前進
役職員向け業績連動型ストックオプションを発行する
FY2024-Q2に初出。5回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載は2026-09-30。
5記載
3年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
従業員・役員向け株式報酬（ストックオプション・譲渡制限付株式）の付与・発行654社が書いているテーマ・逆風0社・追い風735社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている179社のうち14社を表示しています。上の文は179社すべてから計算しています。このテーマの737件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025前進有価証券報告書
「権利確定 7,200 未確定残 15,800」
役職員向け第7回有償新株予約権について、7,200株が権利確定し、15,800株が未確定残として開示されている。 - FY2024-Q3再掲有価証券報告書
「第７回有償新株予約権 決議年月日 2024年１月18日 付与対象者の区分及び人数(名) 当社 取締役 ４ 当社 執行役員 ３ 当社 従業員 １」
2024年2月7日に発行された役職員向け有償新株予約権の内容が再掲されている。 - FY2024-Q2初出有価証券報告書
「当社は、2024年１月18日開催の取締役会において、当社の役職員に対し、新株予約権を発行することを決議し、2024年２月７日に発行いたしました。」
取締役4名、執行役員3名、従業員1名を対象に、新株予約権240個、普通株式24,000株を発行した。