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大平洋金属(5541)・施策後退

社外取締役の追加によるモニタリング機能の強化

FY2016に初出。16回の記載のうち13回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

16記載
11年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2017-Q1 – FY2020再掲FY2023 – FY20242016: 320162017: 420172018: 320182019: 120192020: 120202021: 020212022: 120222023: 120232024: 120242025: 020252026: 12026
同じテーマの他社
社外取締役の増員・選任96社が書いているテーマ・逆風0社・追い風98社

大平洋金属がこのテーマで「悪化」側に入ったのは2026年。同じテーマの他社とほぼ同じ時期。

直近の記載が「後退」なのは、ほかに2社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている96社のうち14社を表示しています。上の文は96社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026後退有価証券報告書

    「取締役会は、経営環境の変化に迅速かつ適切に対応するため、取締役6名(うち社外取締役2名)で構成しており」

    前回までの取締役9名・社外取締役3名から、取締役6名・社外取締役2名の構成が記載され、社外取締役の人数も減少している。
  2. FY2024再掲有価証券報告書

    「取締役会は、経営環境の変化に迅速かつ適切に対応するため、取締役9名(うち社外取締役3名)で構成しており」

    社外取締役3名を含む9名の取締役会によるモニタリング体制を継続している。
  3. FY2023再掲有価証券報告書

    「取締役会は、経営環境の変化に迅速かつ適切に対応するため、取締役9名(うち社外取締役3名)で構成しており」

    社外取締役3名を含む9名の取締役会による監督・モニタリング体制を再確認している。
  4. FY2022前進有価証券報告書

    「取締役会は、経営環境の変化に迅速かつ適切に対応するため、取締役9名(うち社外取締役3名)で構成しており」

    社外取締役が2名から3名へ増え、取締役会における社外からのモニタリング体制が拡充している。
  5. FY2020再掲有価証券報告書

    「取締役会は、経営環境の変化に迅速かつ適切に対応するため、取締役9名(うち社外取締役2名)で構成しており」

    社外取締役2名を含む取締役会により、経営環境への対応と監督機能の強化を継続している。
  6. FY2019-Q3再掲有価証券報告書

    「当社は、透明性の高い公正な経営を実現すべく、取締役の任期を1年とし、独立性のある社外取締役を複数選任することにより経営に対するモニタリング機能の強化を図っております。」

    取締役任期1年と複数の独立社外取締役によるモニタリング強化を継続している。
  7. FY2019-Q2再掲有価証券報告書

    「当社は、透明性の高い公正な経営を実現すべく、取締役の任期を1年とし、独立性のある社外取締役を複数選任することにより経営に対するモニタリング機能の強化を図っております。」

    取締役任期1年と複数の独立社外取締役によるモニタリング強化を継続している。
  8. FY2019-Q1再掲有価証券報告書

    「当社は、透明性の高い公正な経営を実現すべく、取締役の任期を1年とし、独立性のある社外取締役を複数選任することにより経営に対するモニタリング機能の強化を図っております。」

    取締役任期1年と複数の独立社外取締役によるモニタリング強化を継続している。
  9. FY2018-Q3再掲有価証券報告書

    「当社は、透明性の高い公正な経営を実現すべく、取締役の任期を1年とし、独立性のある社外取締役を複数選任することにより経営に対するモニタリング機能の強化を図っております。」

    取締役任期1年と複数の独立社外取締役によるモニタリング強化を継続している。
  10. FY2018-Q2再掲有価証券報告書

    「当社は、透明性の高い公正な経営を実現すべく、取締役の任期を1年とし、独立性のある社外取締役を複数選任することにより経営に対するモニタリング機能の強化を図っております。」

    取締役任期1年と複数の独立社外取締役によるモニタリング強化を継続している。
  11. FY2018-Q1再掲有価証券報告書

    「当社は、透明性の高い公正な経営を実現すべく、取締役の任期を1年とし、独立性のある社外取締役を複数選任することにより経営に対するモニタリング機能の強化を図っております。」

    取締役任期1年と複数の独立社外取締役によるモニタリング強化を継続している。
  12. FY2017再掲有価証券報告書

    「当社は、透明性の高い公正な経営を実現すべく、取締役の任期を1年とし、独立性のある社外取締役を選任することにより経営に対するモニタリング機能の強化を図っております。」

    取締役任期1年と独立性のある社外取締役の選任によるモニタリング強化を継続している。
  13. FY2017-Q3再掲有価証券報告書

    「当社は、透明性の高い公正な経営を実現すべく、取締役の任期を1年とし、独立性のある社外取締役を複数選任することにより経営に対するモニタリング機能の強化を図っております。」

    取締役任期1年および複数の独立社外取締役によるモニタリング強化を継続している。
  14. FY2017-Q2再掲有価証券報告書

    「当社は、透明性の高い公正な経営を実現すべく、取締役の任期を1年とし、独立性のある社外取締役を複数選任することにより経営に対するモニタリング機能の強化を図っております。」

    取締役の任期1年および複数の独立社外取締役によるモニタリング強化を継続している。
  15. FY2017-Q1再掲有価証券報告書

    「当社は、透明性の高い公正な経営を実現すべく、取締役の任期を1年とし、独立性のある社外取締役を複数選任することにより経営に対するモニタリング機能の強化を図っております。」

    取締役任期1年および複数の独立社外取締役によるモニタリング強化を継続している。
  16. FY2016前進有価証券報告書

    「平成28年6月29日付第90回定時株主総会では、独立性の有する社外取締役を更にもう1名追加することが承認され、今後、取締役会における経営に対するモニタリング機能を更に強化してまいります。」

    独立性のある社外取締役をもう1名追加することが株主総会で承認された。
一緒に動いた変遷

「ステンレス鋼業界・フェロニッケル需要の停滞」は、この変遷が動いた16回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

2222★1234
  1. ★この変遷
  2. 1ステンレス鋼業界・フェロニッケル需要の停滞2回
  3. 2電気炉改修完了による生産・販売数量の回復2回
  4. 3連結配当性向30%を目途とする利益還元2回
  5. 4低品位ニッケル鉱石を対象とする湿式製錬法の確立2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
大平洋金属の次の決算プレビューはまだありません。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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