ノリタケ（5331）・施策前進
経営インフラ整備による経営体制の強化
FY2018に初出。4回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2019。直近の記載はFY2023。
4記載
6年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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コーポレート・ガバナンスと内部管理体制の継続的強化968社が書いているテーマ・逆風4社・追い風1068社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている185社のうち14社を表示しています。上の文は185社すべてから計算しています。このテーマの1074件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023前進有価証券報告書
「また、指名・報酬委員会の設置、取締役会の第三者評価の実施など、コーポレート・ガバナンスの強化を行いました。」
経営インフラ・経営体制強化に関して、監査等委員会設置会社への移行、指名・報酬委員会、取締役会実効性評価などの体制が具体化されている。 - FY2020前進有価証券報告書
「また、指名・報酬委員会の設置、取締役会の第三者評価の実施など、コーポレート・ガバナンスの強化を行いました。」
経営インフラ・経営体制強化について、指名・報酬委員会の設置と取締役会の第三者評価の実施という具体的な措置が示された。 - FY2019前進有価証券報告書
「ものづくり強化活動を推進し、製品やサービスの品質向上、業務の効率化や多能工化に取り組む体制を整備しました。また、情報セキュリティの強化や、女性活躍推進にも積極的に取り組みました。」
経営インフラ整備について、品質向上、業務効率化、多能工化に取り組む体制の整備と、情報セキュリティ・女性活躍推進が記載されている。 - FY2018初出有価証券報告書
「経営インフラを整備し、経営体制の強化を図ります。」
第10次中期経営計画の基本戦略として、経営インフラ整備と経営体制強化が示されている。